Konsten att utmana fördomar och byta perspektiv - Mälardalens högskola arrangerar konferens kring bemötande

Bemötandedagen, som Mälardalens högskola arrangerar den 29 oktober, är en konferens där vårt sätt att agera i möten med andra står i fokus. Oavsett om man är lärare, bygglovshandläggare, brandman eller omsorgspersonal möter man i sitt arbete kvinnor och män, flickor och pojkar med olika bakgrund, ålder, etnicitet, funktionsförmåga och sexuell läggning. Det ställer krav på medvetenhet om egna fördomar och reflektion kring hur det egna beteendet upplevs av de personer man möter.

- Bemötandedagen är viktig för att hjälpa mig som kommunanställd att se de konsekvenser som följer av mina handlingar och förhållningssätt. Medarbetare inom kommunen deltar i Bemötandedagen varje år, och det är en mycket uppskattad konferens som ger medarbetarna kunskap och tankar att ta med hem till sitt dagliga arbete, säger Eva Little, personaldirektör Västerås stad.

Konferensen arrangeras för fjärde året i rad av Samhällskontraktet, ett samarbete mellan Mälardalens högskola (MDH), Västerås stad och Eskilstuna kommun. Cirka 500 kommunanställda i de båda städerna deltar i konferensen.

MDH-forskaren Jonas Stier är en av de som föreläser under dagen. Stier, som är professor inom sociologi, forskar om fördomar, attityder och främlingsfientlighet. Under Bemötandedagen talar han på temat interkulturell kommunikation och vad kulturell mångfald betyder för exempelvis kommunal verksamhet.
– De vanligaste felen vi begår när det gäller interkulturell kommunikation är att vi fokuserar på olikheter istället för på likheter. Vi utgår från att interkulturella möten alltid är problematiska. Det är även så att vi har en benägenhet att tro att bara andra är färgade av sin kultur, men att vi själva inte är det, säger Jonas Stier.

Lena Almqvist är en annan MDH-forskare som under dagen presenterar aktuell forskning. Hon forskar kring förskolan som en skyddande miljö och om att möta förskolebarn med särskilda behov. Förskolan har förändrats mycket de senaste 20 åren, exempelvis har 25-30 procent av barnen i förskolan en annan etnicitet än den svenska. Segregationen i samhället är större, arbetslösheten ökar och fler är ensamstående föräldrar. Detta ökar koncentrationen av barn i behov av särskilt stöd.
– I dag har man identifierat att fyra till fem procent av förskolebarnen har behov av särskilt stöd. Men enligt förskolepersonal är hela 14-17 procent av barnen i behov av särskilt stöd, de barn vi kallar ”gråzonsbarn”. För dem kan förskolan fungera som en skyddande miljö, säger Lena Almqvist.

Konferensdeltagarna får även ta del av en föreläsning om hur det är att ha en funktionsnedsättning och ta sig in på arbetsmarknaden. Annakarin Sandén från Eskilstuna kommun, berättar om varför det är så viktigt att släppa fram medarbetarnas idéer för att förändra verksamheten inom exempelvis skola och vård. Dessutom håller komikern Marika Carlsson en föreläsning om respekt under rubriken ”En negers uppväxt”.

Tid: 29 oktober klockan 8.00–16.00
Plats: Mälardalens högskola, Omegasalen, Västerås

För mer information, kontakta:
Cecilia Vestman, processledare Samhällskontraktet
Telefon: 016-15 51 08
E-post: cecilia.vestman@mdh.se

Med 12 000 studenter och 900 anställda är Mälardalens högskola en av Sveriges stora högskolor. MDH kännetecknas av ett nära samarbete med företag och offentlig sektor i regionen vilket gör våra utbildningar attraktiva för studenter - och våra studenter attraktiva på arbetsmarknaden.