Fler jobb väntas i Skåne

​Arbetsgivarna i Skåne rapporterar en stark jobbprognos inför det kommande kvartalet och tror på en rejält ökad sysselsättning jämfört med samma period förra året. Arbetsgivarna i storstadsregionerna västra Götaland och Stockholms och Uppsala län spår samma utveckling. Bland de undersökta branscherna ökar byggindustrin mest men det är arbetsgivarna inom finanssektorn och hotell- och restaurangbranschen som rapporterar de starkaste sysselsättningsplanerna. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under närmare 50 år.

Sysselsättningstrenden (se fotnot) för Skåne är +10 procent, vilket är en ökning med två procentenheter jämfört med föregående kvartal och en ökning med 16 procentenheter på årsbasis.

– Nu tyder allt på att Sverige tagit sig ur krisen. Arbetsgivarna i Skåne tillsammans med de övriga storstadsregionerna vill anställa igen, vilket är samma mönster som vi till exempel ser ute i Europa, främst i Tyskland, säger Peter Lundahl, VD för Manpower Sverige.

De tre storstadsregionerna fortsätter dra ifrån
Det är stora prognosskillnader över landet när det gäller sysselsättningen. Storstadsregionernas arbetsmarknad ser ut att stärkas ytterligare inför det kommande kvartalet medan övriga regioner är betydligt försiktigare i sina prognoser. Tydligast syns detta i Västra Götalands och Hallands län som har återhämtat sig mycket starkt från svackan i samband med lågkonjunkturen. Sysselsättningstrenden +20 procent är den starkaste i Sverige inför det tredje kvartalet, en ökning med 29 procentenheter jämfört med samma kvartal för ett år sedan. Även Stockholms och Uppsala ökar och redovisar en sysselsättningstrend på +10 procent.

Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer. De ojusterade resultaten pekar på att arbetsgivarna i såväl Mellansverige som norra Sverige bedömer att sysselsättningen kommer att vara försiktigt positiv under den kommande tremånadersperioden och sysselsättningstrenden är +4 respektive +2 procent.

Finanssektorn i topp men byggbranschen ökar mest
Det är arbetsgivarna inom finanssektorn som med +18 procent rapporterar den mest optimistiska sysselsättningstrenden för tredje kvartalet i rad – en ökning med 13 procentenheter på årsbasis. Även hotell- och restaurangarbetsgivarna fortsätter att rapportera mycket optimistiska jobbplaner under sommarmånaderna. Men det är byggbranschen som ökar mest, både jämfört med föregående kvartal och jämfört med samma period förra året: 6 respektive 21 procentenheter. Den största minskningen rapporteras från jordbruk-, skogsbruk- och fiskesektorn både på kvartals- och årsbasis. Även transportbranschen backar jämfört med föregående kvartal men ökar jämfört med förra året.

Positiva planer globalt
Arbetsgivarnas jobbplaner ökar gradvis globalt och 30 av 36 undersökta länder rapporterar ökad sysselsättning jämfört med för ett år sedan och 23 länder rapporterar ökningar jämfört med föregående kvartal. Förutom en viss osäkerhet i några europeiska länder är det färre arbetsgivare globalt som lämnat negativa prognoser inför det kommande kvartalet jämfört med det förra.

De taiwanesiska och kinesiska arbetsgivarna har lämnat de mest optimistiska sysselsättningsplanerna sedan undersökningen startade i dessa länder 2005. I USA är sysselsättningstrenden i stort sett densamma som för tre månader sedan men den har ökat betydligt på årsbasis.

Globalt är det arbetsgivarna i Indien, Brasilien, Taiwan, Kina, Peru, Australien och Singapore som lämnat de starkaste jobbprognoserna. Fyra av de fem så kallade PIIGS- länderna (Italien, Irland, Grekland och Spanien) rapporterar negativa sysselsättningstrender men i övriga EMEA (Europa, Mellanöstern och Afrika) fortsätter den optimistiska trenden med Tyskland och Polen på stark frammarsch.

Fotnot: Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det tredje kvartalet 2010 förväntar sig 17 procent av arbetsgivarna i Skåne att öka antalet anställda, sex procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (76 procent) förutser en oförändrad sysselsättning. Sysselsättningstrenden för Skåne blir då +11 procent och när siffrorna justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden +10 procent.

För mer information, kontakta:

Hans Makander, informationschef Manpower Sverige, tel. 070-377 45 43.
hma@manpower.se

På www.manpower.se under Pressrum kan följande laddas ner:
• Rapporten i sin helhet - – Nu vill företagen anställa igen [pdf]
• Diagram
• Bild VD Peter Lundahl

Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det fjärde kvartalet 2010 presenteras den 7 september.

Fakta om Manpower 
Manpower skapar och levererar tjänster som gör kunderna till vinnare på en föränderlig arbetsmarknad. Manpower genererar drygt 20 000 jobb per år i Sverige. Manpower är med sina 4 000 kontor i 82 länder världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster såsom uthyrning, rekrytering, hälsa, jobbförmedling, outsourcing och omställning. Manpower Sverige finns på 70 orter och har 11 000 medarbetare.

Taggar: