Manpower: Avvaktande arbetsgivare i Stockholmsregionen

Report this content

Arbetsgivarna i Stockholm och Uppsala län räknar med en minskad sysselsättningstrend inför fjärde kvartalet. Jobbprognosen är +2 procent och förvisso den svagaste sedan 2003, men står ändå för undersökningens näst starkaste jobbprognos efter Västra Götalands län. Bland de undersökta branscherna i landet är det den offentliga sektorn samt energisektorn som står för de mest optimistiska jobbprognoserna. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under mer än 45 år.

Sysselsättningstrenden för Stockholm och Uppsala län är +2 procent, vilket är två procentenheter lägre än förra kvartalet men hela 10 procentenheter lägre jämfört med samma tidpunkt förra året. Sysselsättningen för Sverige som helhet är +3 procent, vilket är fem procentenheter högre än förra kvartalet. – Resultatet tyder på att arbetsgivarna i Stockholms och Uppsala län är avvaktande. Däremot ser vi en uppåtgående sysselsättningstrend för den svenska arbetsmarknaden inför fjärde kvartalet, vilket vittnar om att arbetsmarknaden är på rätt väg igen, säger Peter Lundahl, VD för Manpower Sverige. Uppåt i Västra Götaland Skillnaderna mellan regionerna har minskat betydligt, och tre av fem regioner ökar sysselsättningsplanerna. Arbetsgivarna i Västra Götalands län förutspår en rejäl uppgång på 15 procentenheter och redovisar landets starkaste jobbprognos (+7 procent). Den svagaste jobbprognosen lämnar arbetsgivarna i norra och mellersta Sverige, som dock står för en kraftig uppgång med nio procentenheter, följt av Skåne som rapporter en uppgång med fem procentenheter jämfört med förra kvartalets lägstanotering. Sex av tio branscher ökar Sex av tio undersökta branscher rapporterar uppgångar i sysselsättningstrenden, tre redovisar nedgångar medan en bransch ligger kvar på oförändrad nivå. Det är arbetsgivarna inom den offentliga sektorn som med +8 procent lämnat den mest optimistiska prognosen följt av energisektorn. Samtidigt ökar byggindustrin med nio procentenheter jämfört med de två senaste kvartalens dystra siffror. Transport- och kommunikationsbranschen går fortsatt trögt och lämnar den svagaste jobbprognosen (-10 procent) följt av tillverkningsindustrin (-2 procent); en tangering av förra kvartalets låga resultat. Viss stabilisering på den internationella arbetsmarknaden Av de 35 länder som ingår i undersökningen rapporteras en positiv sysselsättningstrend från 17 av dem inför den kommande tremånadersperioden. Jämfört med förra året har 31 av 33 länder lämnat svagare sysselsättningstrender, men trots detta finns tecken på att den stabilisering som kunde noteras förra kvartalet håller i sig på den internationella arbetsmarknaden. I EMEA (Europa, Mellanöstern & Afrika) hyser arbetsgivarna åter igen viss optimism och åtta av 18 länder ökar sina sysselsättningsplaner. Emellertid råder det fortsatt tuffa tider för tillverkningsindustrin för hela regionen, i synnerhet i Tyskland där branschen rapporterar en nedåtgående jobbprognos för sjätte kvartalet i följd. I Asien ökar sysselsättningstrenden eller ligger kvar på oförändrad nivå i samtliga åtta undersökta länder. De amerikanska arbetsgivarnas efterfrågan på arbetskraft är ännu lägre jämfört med förra kvartalet (-4 procent), vilket innebär det lägsta resultatet på över 45 år. Indien, Brasilien, Colombia, Peru, Kina, Australien, Singapore, Costa Rica, Kanada, Taiwan och Polen har lämnat de starkaste prognoserna globalt medan de svagaste återfinns i Rumänien, Spanien, Irland, Japan och Mexico. Fotnot: Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det fjärde kvartalet förväntar sig nio procent av de svenska arbetsgivarna att öka antalet anställda, sex procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (85 procent) förutser en oförändrad sysselsättning. Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det första kvartalet 2010 presenteras den 3 december.

Dokument & länkar