ÄR ÖPPET LANDSKAP OPTIMALT FÖR ALLA KONTOR?

Report this content

Sedan introduktionen på 1950-talet har det öppna kontorslandskapet spridit sig som en löpeld över hela världen. Men fungerar verkligen en 60 år gammal idé i en ny tid då utvecklingen av informationsteknologin innebär att vi arbetar helt annorlunda? 

– Svaret är nej. Öppet landskap är inte optimalt för alla kontor, men det fungerar för vissa, säger Jonas Källberg, Marketing & Dealer Sales Manager på Martela. Och det finns flera anledningar till det. För det första är våra arbetsuppgifter annorlunda jämfört med för 60 år sen. Fler och fler arbetar på distans eller är borta på möten stora delar av dagen. Som ett resultat står många arbetsplatser tomma och är en onödig kostnad. Dessutom har fasta telefoner ersatts av smartphones, faxmaskiner är ett minne blott och vi arbetar numera mot olika typer av molntjänster. De flesta av kontoren i Sverige har inte hängt med i det moderna sättet att arbeta.

Alternativet till öppna kontorslandskap är aktivitetsbaserade arbetsplatser. Dessa är utformade efter vilken arbetsuppgift medarbetaren har för tillfället samt efter dagens teknik. Den grundläggande tanken är att arbete är en aktivitet och inte en viss plats. Medarbetaren behöver i många fall inte ha ett och samma skrivbord dag ut och dag in, utan allt beror på arbetsuppgiften. Telefonsamtal, kreativa brainstormingsmöten, kundpresentationer och fokusering i tysthet kräver olika miljöer.

Martela har identifierat fyra viktiga områden på aktivitetsbaserade kontor: Communication, Collaboration, Concentration och Chill out. Områdena kallas för de fyra C:na och drar nytta av medarbetarnas fulla potential i stället för att skapa gränser och begränsa kreativitet. De erbjuder tillgång till många skiftande arbetsplatser som stöder olika uppgifter och aktiviteter.

I monter A31:18 visualiserar Martela aktivitetsbaserat arbete genom att dramatisera de fyra C:na.

Vill du veta mer? Kontakta gärna Jonas Källberg, Marketing & Dealer Sales Manager på Martela på +46 (0)-733 47 19 27, jonas.kallberg@martela.se.

Martela grundades 1945 och är ett finskt möbel- och tjänsteföretag. Målsättningen har varit densamma ända sedan starten – att skapa de bästa arbetsplatserna. 

Taggar:

Media

Media

Dokument & länkar