22 procent fler platsannonser på ett år

Report this content

Sammanfattning april 2011:

  • Antalet platsannonser fortsatte växa i april, både på en månad och sett över ett år.     
  • Platsannonserna i byggbranschen steg mest av branscherna på en månad.  
  • Den årliga tillväxten i antalet platsannonser var störst inom teknik och IT.
  • Sett över ett år ökade platsannonserna mest i Östra Mellansverige

Indexet baseras på en omfattande mätning av antalet platsannonser online i Sverige.

“Officiell statistik visar att den svenska ekonomin är en av de mest vitala i Europa”, sade Stefan Rizvi, marketing director, Monster Scandinavia “Framtidstron märks på arbetsmarknaden. Tillväxten i antal platsannonser drivs främst på av branscherna teknik och IT, som i dagsläget söker med ljus och lykta efter arbetskraft med rätt kompetens”.

Apr 10 Maj 10 Jun 10 Jul 10 Aug 10 Sep 10 Okt 10 Nov 10 Dec 10 Jan 11 Feb 11 Mar 11 Apr 11 Årlig tillväxt%
137 142 141 132 123 134 140 150 152 143 163 161 167 22%


Branscher i störst behov av arbetskraft

Årlig tillväxt Apr10 Apr11 % Årlig tillväxt
Teknik 223 342 53%
IT 289 407 41%
Transport, post och logistik 151 201 33%
Produktion, tillverkning, underhåll, reparation 145 191 32%
Bygg och anläggning 241 314 30%

Branscher i minst behov av arbetskraft

Årlig tillväxt Apr10 Apr11 % Årlig tillväxt
Sjukvård, social arbete 151 153 7%
Jordbruk, fiske, skogsbruk 170 174 4%
Offentlig sektor, försvar 100 102 3%
Utbildning 94 97 0%
Turism 130 135 -5%




Årliga trender - regioner: 

Årlig tillväxt  Apr10 Apr11 %Årlig tillväxt
Östra Mellansverige 159 208 31%
Västsverige 127 163 28%
Sydsverige med Öarna 136 173 27%
Norra Sverige 114 144 26%


Årliga trender - Branscher: Sett över ett år ökade platsannonserna i 15 av de 17 branscherna.

  • Teknik (53 procents tillväxt). Tillväxttakten minskade något jämfört med förra månaden men var fortsatt den bransch där arbetstillfällena ökade mest sett över ett år.
  • IT (41 procents tillväxt). Branschen låg tätt efter teknikbranschen i april sett till årlig tillväxt.
  • Bygg och anläggning (30 procents tillväxt). Den årliga platsannonstillväxten drevs på av en säsongsrelaterad ökning av arbetskraftsefterfrågan inom branschen.
  • Sjukvård och socialt arbete (sju procents tillväxt). Platsannonserna blev sju procent fler över ett år i april, jämfört med förra månadens årliga ökning på en procent.   
  • Turism (fem procents tillväxt)såg färre platsannonser över ett år i april och var därmed branschen med sämst notering i april.

Årliga trender - Yrkeskategorier: Efterfrågan på alla nio yrkeskategorier ökade sett över ett år.

  • Process- och maskinoperatörer (34 procents tillväxt) steg mest av alla yrkeskategorier sett över ett år.  
  • Arbete som kräver högre utbildning (24 procents tillväxt). Efterfrågan på yrkeskategorin steg kraftigt över ett år i april.  
  • Arbete på chef- och ledningsnivå (30 procents tillväxt). Detta var en av de snabbast växande yrkeskategorierna sett över ett år


Årliga trender - regioner: Efterfrågan på arbetskraft sett över ett år ökade i alla fyra regioner i april.

  • Östra Mellansverige (31 procents tillväxt) steg mest av alla regioner på årsbasis, trots en något lägre tillväxttakt jämfört med förra månaden.  
  • Norra Sverige (26 procents tillväxt)ökade mest av alla regioner jämfört med mars.  


Internationella trender:

Monster Employment Index Europa växte med 26 procent sett över ett år. Industri- och produktionsbaserade branscher drev på den årliga platsannonstillväxten. Den årliga tillväxten var störst i Tyskland, där efterfrågan på arbetskraft ökade med 45 procent sett över ett år.

För att erhålla en fullständig rapport över Monster Employment för april 2011 för de sju olika europeiska länderna som indexet kartlägger, besök http://about-monster.com/employment/index/17.

Monster Employment Index för maj 2011 släpps 14 juni 2011.

 

Bransch

Bransch Apr 10 Maj 10 Jun 10 Jul 10 Aug 10 Sep 10 Okt 10 Nov 10 Dec 10 Jan 11 Feb 11 Mar 11 Apr 11
Revision, redovisning och skatter 281 295 289 249 266 280 312 340 334 304 322 362 336
Administration och organisation 162 171 157 149 142 148 157 173 175 172 202 190 191
Jordbruk, fiske och skogsbruk 167 146 151 147 152 141 135 152 150 155 180 180 174
Bank, försäkring och finans 112 113 112 106 99 103 115 127 131 127 139 146 145
Bygg och anläggning 241 265 240 236 229 272 269 276 254 226 265 287 314
Utbildning 97 108 116 108 99 96 94 101 107 98 98 92 97
Teknik 223 237 226 216 204 232 265 272 275 261 301 319 342
Sjukvård, socialt arbete och omsorg 141 136 130 124 120 130 124 133 136 135 159 155 151
Turism 142 135 129 118 127 134 127 125 116 112 131 130 135
IT 289 298 299 283 259 291 335 348 360 346 374 396 407
Management och konsultarbete 219 210 214 212 208 220 232 247 243 242 260 260 268
Marknadsföring, PR och media 66 70 72 63 66 70 72 75 73 70 82 77 76
Produktion, tillverkning, underhåll och reparation 145 142 144 136 129 153 169 170 166 161 192 187 191
Offentlig sektor och försvar 99 101 94 95 95 95 95 96 98 95 105 102 102
Forskning och utveckling 153 150 155 157 137 129 154 167 185 171 186 193 195
Försäljning och detaljhandel 211 217 207 188 185 219 217 230 223 211 251 243 240
Transport, post och logistik 151 167 164 139 128 137 155 164 165 160 186 185 201

Yrkeskategori

Yrkeskategori Apr 10 Maj 10 Jun 10 Jul 10 Aug 10 Sep 10 Okt 10 Nov 10 Dec 10 Jan 11 Feb 11 Mar 11 Apr 11
Arbete på chefs- och ledningsnivå 226 226 215 225 215 228 238 260 264 259 293 284 294
Arbete som kräver teoretisk specialkompetens (ingenjörer, läkare, matematiker, lärare etc) 155 175 184 162 145 149 156 173 186 164 182 175 192
Arbete som kräver kortare högskoleutbildning (tekniker etc) 107 105 102 95 91 103 106 113 112 107 127 127 125
Kontors- och kundservicearbeten 150 161 151 133 124 128 139 146 148 151 166 157 160
Service-, omsorgs- och försäljningsarbete 200 202 185 163 172 197 184 193 183 170 201 194 203
Arbete inom jordbruk och fiske 122 109 111 109 112 108 103 110 108 115 136 134 131
Hantverksarbete inom byggverksamhet och tillverkning 242 270 244 236 233 273 262 270 256 230 266 279 306
Process och maskinoperatörsarbete, transportarbete m.m 144 152 154 137 126 147 166 174 167 157 185 184 193
Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning 142 152 157 136 133 153 141 158 150 138 164 160 175

Region

Region Apr 10 Maj 10 Jun 10 Jul 10 Aug 10 Sep 10 Okt 10 Nov 10 Dec 10 Jan 11 Feb 11 Mar 11 Apr 11
Norra Sverige (Norra Mellansverige, Mellersta Norrland, Övre Norrland) 114 123 120 110 110 118 122 122 125 110 131 131 144
Östra Mellansverige (Östra Mellansverige, Stockholm) 159 169 169 154 146 163 171 185 185 173 198 199 208
Sydsverige Med Öarna (Sydsverige, Småland Med Öarna) 136 141 141 132 120 133 139 148 152 143 170 164 173
Västsverige (Västsverige) 127 137 126 128 116 128 135 139 144 138 164 154 163

Monster Employment Index för maj släpps 14 juni 2011.

Om Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) är moderbolaget till Monster®, det ledande, globala verktyget för karriärplanering och rekrytering på Internet sedan över ett decennium. Monster har som mål att sammanföra människor för att utveckla deras liv. Monster har lokal representation på nyckelmarknader i Nordamerika, Europa och Asien och arbetar genom att koppla samman arbetsgivare med arbetssökande på alla nivåer och genom att erbjuda personlig karriärcoachning till kandidater världen över. Monster erbjuder annonsörerna stora, väldefinierade målgrupper genom webbplatser och webbtjänster. Monster Worldwide är medlem av S&P 500 Index. För mer information om Monsters produkter och tjänster, besök www.monster.com. Mer information om Monster Worldwide finns på http://about-monster.com

Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward- looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K/A and other filings made with the Securities and Exchange Commissio803n, which discussions are incorporated in this release by reference.

Kontakt:

Stefan Rizvi,

Marketing Director Monster Scandinavia

+46 703 42 03 61

stefan.rizvi@monster.se

Dokument & länkar