Färre platsannonser för tredje månaden i rad
Sammanfattning augusti 2010:
Monster Employment Index sjönk nio punkter (sju procent) i augusti. Sett över ett år ökade platsannonserna med 26 procentEfterfrågan på arbetskraft sjönk mest inom forskning och utveckling och ökade mest inom turism.Platsannonserna minskade i majoriteten av regionerna men jämfört med för ett år sedan var platsannonserna fler i alla regionerEfter en uppgång i början av året har antalet platsannonser nu minskat för tredje månaden i rad. Indexnoteringen för augusti är den lägsta sedan januari 2010.
Resultat för Monster Employment Index de senaste 13 månaderna:
Aug 10 | Jul 10 | Jun 10 | Maj 10 | Apr 10 | Mar 10 | Feb 10 | Jan 10 | Dec 09 | Nov 09 | Okt 09 | Sep 09 | Aug 09 |
123 | 132 | 141 | 142 | 137 | 132 | 125 | 108 | 116 | 114 | 103 | 102 | 98 |
”Nedgången i augusti beror till stor del på säsongsbetonat rekryteringslugn. Trots detta är platsannonserna 26 procent fler än för ett år sedan. Det är en stark signal om att arbetsmarknaden är på väg åt rätt håll”, säger Carl Silverstolpe, Managing Director Monster Scandinavia.
Branscher i störst behov av arbetskraft:
En månad
Bransch | Aug 10 | Jul 10 | % |
Turism | 127 | 118 | 8% |
Redovisning, revision och skatter | 266 | 249 | 7% |
Marknadsföring, PR och media | 66 | 63 | 5% |
Jordbruk, fiske och skogsbruk | 152 | 147 | 3% |
Offentlig sektor och försvar | 95 | 95 | 0% |
Ett år
Bransch | Aug 10 | Aug 09 | % |
Bygg och anläggning | 229 | 146 | 57% |
IT | 259 | 176 | 47% |
Teknik | 204 | 142 | 44% |
Management och konsultarbete | 208 | 148 | 41% |
Redovisning, revision och skatter | 266 | 195 | 36% |
Sjunkande platsannonser inom forskning och utveckling
Antalet platsannonser inom forskning och utveckling sjönk för tredje månaden i rad. Platsannonserna i branschen sjönk med 20 punkter(13 procent). Över ett år steg däremot platsannonserna i branschen med 13 procent.
IT-branschen sjönk 24 punkter (åtta procent)och platsannonserna i teknikbranschen föll 12 punkter (sex procent). Trots detta var platsannonserna 47 respektive 44 procent fler i branscherna jämfört med för ett år sedan.
Antalet platsannonser inom produktion och tillverkning sjönk sju punkter(fem procent). Även i byggbranschen minskade efterfrågan på arbetskraft med sju punkter (tre procent). Trots det är platsannonserna i byggbranschen 57 procent fler än för ett år sedan. Det är den starkaste årliga tillväxten av alla branscher.
Turism ökade mest i augusti. Det var den första månaden sedan maj som platsannonserna ökade i branschen. Antalet utannonserade arbetstillfällen steg nio punkter (åtta procent)och 15 procent sett över ett år.
Efterfrågan ökar för alla yrkeskategorier sett över ett år
Platsannonserna blev färre för de flesta yrkeskategorierna i augusti. För yrkeskategorin arbete som kräver teoretisk specialkompetens sjönk efterfrågan mest, 17 punkter (10 procent).
Platsannonserna inom yrkeskategorin process-, och maskinoperatörer sjönk med 11 punkter (åtta procent). Yrkeskategorin är på den lägsta nivån sedan februari 2010.
Platsannonserna ökade mest för yrkeskategorin service- omsorgs och försäljningsarbete. Efterfrågan på yrkeskategorin steg med nio punkter (sex procent). Den årliga tillväxten för yrkeskategorin var 13 procent.
Färre platsannonser i majoriteten av regionerna
I Västsverige och Sydsverige Med Öarna sjönk antalet utannonserade arbetstillfällen med 12 punkter (nio procent) Sett över ett år ökade efterfrågan på arbetskraft i regionerna med 35 procent respektive 38 procent.
Platsannonserna i Östra Mellansverige sjönk åtta punkter (fem procent). Även denna region hade en stark årlig tillväxt, 38 procent.
Norra Sverige var den enda regionen där platsannonserna inte sjönk i augusti. Platsannonserna i regionen ökade med 12 procent på ett år.
Resultat för branscherna i Monster Employment Index under de senaste 13 månaderna:
Bransch | Aug 10 | Jul 10 | Jun 10 | Maj 10 | Apr 10 | Mar 10 | Feb 10 | Jan 10 | Dec 09 | Nov 09 | Okt 09 | Sep 09 | Aug 09 |
Revision, redovisning och skatter | 266 | 249 | 289 | 295 | 281 | 283 | 262 | 229 | 265 | 249 | 211 | 199 | 195 |
Administration och organisation | 142 | 149 | 157 | 171 | 162 | 160 | 157 | 135 | 128 | 142 | 126 | 124 | 121 |
Jordbruk, fiske och skogsbruk | 152 | 147 | 151 | 146 | 167 | 170 | 161 | 126 | 127 | 117 | 113 | 127 | 123 |
Bank, försäkring och finans | 99 | 106 | 112 | 113 | 112 | 104 | 94 | 93 | 104 | 98 | 88 | 89 | 85 |
Bygg och anläggning | 229 | 236 | 240 | 265 | 241 | 217 | 198 | 159 | 180 | 169 | 156 | 160 | 146 |
Utbildning | 99 | 108 | 116 | 108 | 97 | 94 | 95 | 96 | 104 | 97 | 93 | 94 | 96 |
Teknik | 204 | 216 | 226 | 237 | 223 | 204 | 184 | 173 | 178 | 185 | 168 | 150 | 142 |
Sjukvård, socialt arbete och omsorg | 120 | 124 | 130 | 136 | 141 | 153 | 143 | 107 | 110 | 108 | 106 | 105 | 111 |
Turism | 127 | 118 | 129 | 135 | 142 | 130 | 120 | 100 | 106 | 109 | 105 | 116 | 110 |
IT | 259 | 283 | 299 | 298 | 289 | 281 | 252 | 238 | 245 | 233 | 204 | 177 | 176 |
Management och konsultarbete | 208 | 212 | 214 | 210 | 219 | 196 | 162 | 175 | 188 | 188 | 161 | 165 | 148 |
Marknadsföring, PR och media | 66 | 63 | 72 | 70 | 66 | 68 | 70 | 54 | 57 | 62 | 54 | 63 | 55 |
Produktion, tillverkning, underhåll och reparation | 129 | 136 | 144 | 142 | 145 | 136 | 130 | 109 | 110 | 116 | 115 | 105 | 96 |
Offentlig sektor och försvar | 95 | 95 | 94 | 101 | 99 | 100 | 98 | 95 | 94 | 91 | 94 | 93 | 91 |
Forskning och utveckling | 137 | 157 | 155 | 150 | 153 | 154 | 134 | 136 | 135 | 137 | 119 | 105 | 121 |
Försäljning och detaljhandel | 185 | 188 | 207 | 217 | 211 | 205 | 210 | 171 | 175 | 182 | 165 | 168 | 149 |
Transport, post och logistik | 128 | 139 | 164 | 167 | 151 | 140 | 136 | 115 | 122 | 117 | 115 | 119 | 109 |
Resultat för yrkeskategorierna i Monster Employment Index under de senaste 13 månaderna:
Yrkeskategori | Aug 10 | Jul 10 | Jun 10 | Maj 10 | Apr 10 | Mar 10 | Feb 10 | Jan 10 | Dec 09 | Nov 09 | Okt 09 | Sep 09 | Aug 09 |
Arbete på chefs- och ledningsnivå | 215 | 225 | 215 | 226 | 226 | 204 | 178 | 175 | 178 | 190 | 163 | 165 | 150 |
Arbete som kräver teoretisk specialkompetens (ingenjörer, läkare, matematiker, lärare etc) | 145 | 162 | 184 | 175 | 155 | 151 | 145 | 135 | 150 | 139 | 124 | 121 | 123 |
Arbete som kräver kortare högskoleutbildning (tekniker etc) | 91 | 95 | 102 | 105 | 107 | 104 | 100 | 84 | 88 | 88 | 79 | 77 | 72 |
Kontors- och kundservicearbeten | 124 | 133 | 151 | 161 | 150 | 144 | 140 | 121 | 121 | 129 | 123 | 116 | 116 |
Service-, omsorgs- och försäljningsarbete | 172 | 163 | 185 | 202 | 200 | 192 | 174 | 136 | 142 | 146 | 141 | 156 | 152 |
Arbete inom jordbruk och fiske | 112 | 109 | 111 | 109 | 122 | 134 | 126 | 105 | 103 | 99 | 94 | 98 | 97 |
Hantverksarbete inom byggverksamhet och tillverkning | 233 | 236 | 244 | 270 | 242 | 224 | 210 | 165 | 187 | 175 | 162 | 169 | 149 |
Process och maskinoperatörsarbete, transportarbete m.m | 126 | 137 | 154 | 152 | 144 | 130 | 123 | 95 | 102 | 106 | 104 | 98 | 90 |
Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning | 133 | 136 | 157 | 152 | 142 | 135 | 128 | 104 | 122 | 124 | 117 | 143 | 122 |
Resultat för regionerna i Monster Employment Index under de senaste 13 månaderna:
Region | Aug 10 | Jul 10 | Jun 10 | Maj 10 | Apr 10 | Mar 10 | Feb 10 | Jan 10 | Dec 09 | Nov 09 | Okt 09 | Sep 09 | Aug 09 |
Norra Sverige (Norra Mellansverige, Mellersta Norrland, Övre Norrland) | 110 | 110 | 120 | 123 | 114 | 117 | 109 | 102 | 106 | 106 | 100 | 101 | 98 |
Östra Mellansverige (Östra Mellansverige, Stockholm) | 146 | 154 | 169 | 169 | 159 | 150 | 141 | 122 | 130 | 129 | 114 | 111 | 106 |
Sydsverige Med Öarna (Sydsverige, Småland Med Öarna) | 120 | 132 | 141 | 141 | 136 | 130 | 127 | 106 | 119 | 114 | 104 | 101 | 99 |
Västsverige (Västsverige) | 116 | 128 | 126 | 137 | 127 | 120 | 112 | 93 | 101 | 97 | 89 | 90 | 86 |
Monster Employment Index för augusti släpps 12 oktober, 2010.
Om Monster Employment Index Sverige
Monster Employment Index Sverige är en omfattande månatlig analys av platsannonsering på Internet i Sverige. Monster Employmnet Index Sverige är en del av Monsters Europaindex och sammanställs av Monster Worldwide Europe.
Monster Employment Index Europe lanserades i juni 2005 och ger en månatlig översikt av rekryteringsläget runt om i Europa. Indexet baseras på en omfattande mätning av antalet platsannonser online på 148 webbplatser runt om i Europa, inklusive Monster®. Indexet granskas oberoende av Research America Inc. och redogör för antalet platsannonser på Internet inom olika yrkeskategorier, sektorer och regioner. Europaindexet innehåller även specifika rapporter för utvecklingen inom olika yrkeskategorier, sektorer och regioner i Frankrike, Tyskland, Holland, Sverige och Storbritannien. Besökare kan prenumerera på såväl Europarapporten på engelska, som på någon av de fem landsspecifika rapporterna, på engelska, franska, tyska eller svenska. För mer information:
http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_EU.asp
Om Monster Worldwide
Monster Worldwide(NASDAQ: MNST) är moderbolaget till Monster®, det ledande, globala verktyget för karriärplanering och rekrytering på Internet sedan över ett decennium. Monster har som mål att sammanföra människor för att utveckla deras liv. Monster har lokal representation på nyckelmarknader i Nordamerika, Europa och Asien och arbetar genom att koppla samman arbetsgivare med arbetssökande på alla nivåer och genom att erbjuda personlig karriärcoachning till kandidater världen över. Monster erbjuder annonsörerna stora, väldefinierade målgrupper genom webbplatser och webbtjänster. Monster Worldwide är medlem av S&P 500 Index och NASDAQ-100 Index. För mer information om Monsters produkter och tjänster, besök www.monster.com. Mer information om Monster Worldwide finns på www.monsterworldwide.com
Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward- looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K/A and other filings made with the Securities and Exchange Commissio803n, which discussions are incorporated in this release by reference.
Kontakt:
Carl Silverstolpe, Managing Director Monster Scandinavia
+46 703 42 0320
Carl.silverstolpe@monster.se
Taggar: