Flest platsannonser på ett år i maj
Sammanfattning maj 2010:
- Monster Employment Index ökade fem punkter(fyra procent i maj). Den årliga tillväxten av platsannonser ökade med 23 procent.
- Utbildning samt transport, post och logistik var de två branscher som ökade mest i maj. Den årliga tillväxten av platsannonser var störst i byggbranschen.
- Efterfrågan på arbetskraft ökade i alla regioner, både på en månad och sett över ett år.
Maj var den fjärde månaden i rad av ökande platsannonser.
Platsannonserna ökade i majoriteten av branscherna, både på en månad och sett över ett år.
Resultat för Monster Employment Index under de senaste 13 månaderna:
Maj10 | Apr10 | Mar10 | Feb10 | Jan10 | Dec09 | Nov09 | Okt09 | Sep09 | Aug09 | Jul09 | Jun09 | Maj09 |
142 | 137 | 132 | 125 | 108 | 116 | 114 | 103 | 102 | 98 | 107 | 115 | 115 |
“Monster Employment Index för maj 2010 visar att de svenska arbetsgivarnas rekrytering är på uppgång. Trots det är det en bit kvar till rekordnivåerna vi såg 2008, sade Carl Silverstolpe, Managing Director Monster Scandinavia.“
“Ur ett längre tidsperspektiv är det byggbranschen som har återhämtat sig bäst. På ett år har platsannonserna inom branschen ökat med 69 procent.”
Branscherna i störst behov av arbetskraft
En månad
Bransch | Maj10 | Apr10 | % |
Utbildning | 108 | 97 | 11% |
Transport, post och logistik | 167 | 151 | 11% |
Bygg & anläggning | 265 | 241 | 10% |
Teknik | 237 | 223 | 6% |
Marknadsföring, PR och media | 70 | 66 | 6% |
Ett år
Bransch | Maj10 | Maj09 | % |
Bygg & anläggning | 265 | 157 | 69% |
IT | 298 | 214 | 39% |
Försäljning och detaljhandel | 217 | 164 | 32% |
Teknik | 237 | 181 | 31% |
Revision, redovisning och skatter | 295 | 227 | 30% |
Platsannonserna ökade mest inom utbildning och transport
Efterfrågan på arbetskraft steg i majoriteten av branscherna i maj. Platsannonserna inom utbildning samt transport, post och logistik ökade båda med 11 procent. Sett över ett år steg efterfrågan på arbetskraft inom transport, post och logistik med 28 procent.
Platsannonserna inom byggbranschen ökade med 24 punkter (10 procent) i maj. Det var den fjärde månaden i rad av stigande arbetstillfällen inom branschen. Antalet utannonserade arbetstillfällen ökade med 69 procent jämfört med maj 2009. Efterfrågan på arbetskraft inom teknikbranschen steg med 14 punkter (sex procent) i maj. Sett över ett år var tillväxten 31 procent.
Platsannonserna minskade däremot i flera tjänstebranscher i maj. Antalet utannonserade arbetstillfällen inom management och konsultarbete sjönk med nio punkter (fyra procent). Platsannonserna inom forskning och utveckling blev tre punkter (två procent) färre i maj.
Fler platsannonser för majoriteten av yrkeskategorierna
Efterfrågan på arbetskraft steg för majoriteten av yrkeskategorierna i maj. Platsannonserna ökade mest för yrkeskategorin arbete som kräver teoretisk specialkompetens. Antalet utannonserade arbetstillfällen för yrkeskategorin steg med 20 punkter (13 procent). Sett över ett år ökade platsannonserna inom yrkeskategorin med 15 procent.
Efterfrågan på hantverkare steg med 28 punkter (12 procent) i maj. På ett år var tillväxten i antalet platsannonser 64 procent.
Platsannonserna ökar i alla regioner
Platsannonserna ökade mest i Norra Sverige och Västsverige. Båda regionerna steg med 8 procent. Efterfrågan på arbetskraft steg också sett över ett år. Regionerna ökade med nio respektive 29 procent.
Antalet platsannonser i Östra Mellansverige växte med 10 punkter (sex procent) i maj. På ett år har antalet platsannonser i regionen ökat med 34 procent. Det är den starkaste årliga tillväxten av alla regioner.
Platsannonserna i Sydsverige med Öarna ökade med fem punkter (fyra procent) i maj och med 21 procent jämfört med maj 2009.
Resultat för branscherna i Monster Employment Index under de senaste 13 månaderna:
Bransch | Maj 10 | Apr 10 | Mar 10 | Feb 10 | Jan 10 | Dec 09 | Nov 09 | Okt 09 | Sep 09 | Aug 09 | Jul 09 | Jun 09 | Maj 09 |
Revision, redovisning och skatter | 295 | 281 | 283 | 262 | 229 | 265 | 249 | 211 | 199 | 195 | 217 | 227 | 227 |
Administration och organisation | 171 | 162 | 160 | 157 | 135 | 128 | 142 | 126 | 124 | 121 | 124 | 129 | 137 |
Jordbruk, fiske och skogsbruk | 146 | 167 | 170 | 161 | 126 | 127 | 117 | 113 | 127 | 123 | 123 | 127 | 132 |
Bank, försäkring och finans | 113 | 112 | 104 | 94 | 93 | 104 | 98 | 88 | 89 | 85 | 97 | 107 | 102 |
Bygg och anläggning | 265 | 241 | 217 | 198 | 159 | 180 | 169 | 156 | 160 | 146 | 159 | 170 | 157 |
Utbildning | 108 | 97 | 94 | 95 | 96 | 104 | 97 | 93 | 94 | 96 | 108 | 117 | 108 |
Teknik | 237 | 223 | 204 | 184 | 173 | 178 | 185 | 168 | 150 | 142 | 168 | 169 | 181 |
Sjukvård, socialt arbete och omsorg | 136 | 141 | 153 | 143 | 107 | 110 | 108 | 106 | 105 | 111 | 108 | 114 | 120 |
Turism | 135 | 142 | 130 | 120 | 100 | 106 | 109 | 105 | 116 | 110 | 104 | 113 | 120 |
IT | 298 | 289 | 281 | 252 | 238 | 245 | 233 | 204 | 177 | 176 | 201 | 208 | 214 |
Management och konsultarbete | 210 | 219 | 196 | 162 | 175 | 188 | 188 | 161 | 165 | 148 | 157 | 159 | 167 |
Marknadsföring, PR och media | 70 | 66 | 68 | 70 | 54 | 57 | 62 | 54 | 63 | 55 | 57 | 64 | 61 |
Prosuktion, tillverkning, underhåll och reparation | 142 | 145 | 136 | 130 | 109 | 110 | 116 | 115 | 105 | 96 | 102 | 103 | 110 |
Offentlig sektor och försvar | 101 | 99 | 100 | 98 | 95 | 94 | 91 | 94 | 93 | 91 | 92 | 89 | 95 |
Forskning och utveckling | 150 | 153 | 154 | 134 | 136 | 135 | 137 | 119 | 105 | 121 | 139 | 140 | 137 |
Försäljning och deltajhandel | 217 | 211 | 205 | 210 | 171 | 175 | 182 | 165 | 168 | 149 | 155 | 169 | 164 |
Transport, post och logistik | 167 | 151 | 140 | 136 | 115 | 122 | 117 | 115 | 119 | 109 | 113 | 124 | 130 |
Resultat för yrkeskategorierna i Monster Employment Index under de senaste 13 månaderna:
Yrkeskategorier | Maj 10 | Apr 10 | Mar 10 | Feb 10 | Jan 10 | Dec 09 | Nov 09 | Okt 09 | Sep 09 | Aug 09 | Jul 09 | Jun 09 | Maj 09 |
Arbete på chefs- och ledningsnivå | 226 | 226 | 204 | 178 | 175 | 178 | 190 | 163 | 165 | 150 | 155 | 163 | 170 |
Arbete som kräver teoretisk specialkompetens (ingengörer, läkare, matematiker, lärare etc) | 175 | 155 | 151 | 145 | 135 | 150 | 139 | 124 | 121 | 123 | 144 | 159 | 152 |
Arbete som kräver kortare högskoleutbildning (tekniker etc) | 105 | 107 | 104 | 100 | 84 | 88 | 88 | 79 | 77 | 72 | 78 | 84 | 86 |
Kontors- och kundservicearbeten | 161 | 150 | 144 | 140 | 121 | 121 | 129 | 123 | 116 | 116 | 126 | 127 | 145 |
Service-, omsorgs- och försäljningsarbete | 202 | 200 | 192 | 174 | 136 | 142 | 146 | 141 | 156 | 152 | 139 | 144 | 158 |
Arbete inom jordbruk och fiske | 109 | 122 | 134 | 126 | 105 | 103 | 99 | 94 | 98 | 97 | 101 | 106 | 108 |
Hantverksarbete inom byggverskamhet och tillverkning | 270 | 242 | 224 | 210 | 165 | 187 | 175 | 162 | 169 | 149 | 163 | 178 | 165 |
Process och maskinoperatörsarbete, trabsportarbete m.m | 152 | 144 | 130 | 123 | 95 | 102 | 106 | 104 | 98 | 90 | 95 | 100 | 102 |
Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning | 152 | 142 | 135 | 128 | 104 | 122 | 124 | 117 | 143 | 122 | 120 | 134 | 134 |
Resultat för regionerna i Monster Employment Index under de senaste 13 månaderna:
Region | Maj 10 | Apr 10 | Mar 10 | Feb 10 | Jan 10 | Dec 09 | Nov 09 | Okt 09 | Sep 09 | Aug 09 | Jul 09 | Jun 09 | Maj 09 |
Norra Sverige (Norra Mellansverige, Mellersta Norrland, Övre Norrland) | 123 | 114 | 117 | 109 | 102 | 106 | 106 | 100 | 101 | 98 | 106 | 105 | 113 |
Östra Mellansverige (Östra Mellansverige, Stockholm) | 169 | 159 | 150 | 141 | 122 | 130 | 129 | 114 | 111 | 106 | 115 | 128 | 126 |
Sydsverige Med Öarna (Sydsverige, Småland Med Öarna) | 141 | 136 | 130 | 127 | 106 | 119 | 114 | 104 | 101 | 99 | 108 | 118 | 117 |
Västsverige (Västsverige) | 137 | 127 | 120 | 112 | 93 | 101 | 97 | 89 | 90 | 86 | 93 | 98 | 106 |
Monster Employment Index för juni släpps 13 juli, 2010.
Om Monster Employment Index Sverige
Monster Employment Index Sverige är en omfattande månatlig analys av platsannonsering på Internet i Sverige. Monster Employmnet Index Sverige är en del av Monsters Europaindex och sammanställs av Monster Worldwide Europe.
Monster Employment Index Europe lanserades i juni 2005 och ger en månatlig översikt av rekryteringsläget runt om i Europa. Indexet baseras på en omfattande mätning av antalet platsannonser online på 148 webbplatser runt om i Europa, inklusive Monster®. Indexet granskas oberoende av Research America Inc. och redogör för antalet platsannonser på Internet inom olika yrkeskategorier, sektorer och regioner. Europaindexet innehåller även specifika rapporter för utvecklingen inom olika yrkeskategorier, sektorer och regioner i Frankrike, Tyskland, Holland, Sverige och Storbritannien. Besökare kan prenumerera på såväl Europarapporten på engelska, som på någon av de fem landsspecifika rapporterna, på engelska, franska, tyska eller svenska. För mer information:
http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_EU.asp
Om Monster Worldwide
Monster Worldwide(NASDAQ: MNST) är moderbolaget till Monster®, det ledande, globala verktyget för karriärplanering och rekrytering på Internet sedan över ett decennium. Monster har som mål att sammanföra människor för att utveckla deras liv. Monster har lokal representation på nyckelmarknader i Nordamerika, Europa och Asien och arbetar genom att koppla samman arbetsgivare med arbetssökande på alla nivåer och genom att erbjuda personlig karriärcoachning till kandidater världen över. Monster erbjuder annonsörerna stora, väldefinierade målgrupper genom webbplatser och webbtjänster. Monster Worldwide är medlem av S&P 500 Index och NASDAQ-100 Index. För mer information om Monsters produkter och tjänster, besök www.monster.com. Mer information om Monster Worldwide finns på www.monsterworldwide.com
Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward- looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K/A and other filings made with the Securities and Exchange Commissio803n, which discussions are incorporated in this release by reference.
Kontakt:
Carl Silverstolpe, Managing Director Monster Scandinavia
+46 703 42 0320
Carl.silverstolpe@monster.se