Platsannonserna sex procent färre än förra året

Sammanfattning februari 2012:

• Monster Employment Index sjönk med sex procent sett över ett år i februari
• På årsbasis ökade platsannonserna mest inom IT-branschen
• Tillväxten inom forskning och utveckling som under fem månader i rad tidigare varit den starkaste av alla branscher, hamnade i februari på andra plats efter IT-branschen 
• Management och konsultarbete, transport och logistik samt revision var de branscher där platsannonserna minskade mest jämfört med för ett år sedan
• Platsannonserna var färre än för ett år sedan i alla regioner. Nedgången var mildast i Norra Sverige

Monster Employment Index baseras på en omfattande mätning av antalet platsannonser online i Sverige.

“Under hela 2011 såg vi en årlig tillväxt av platsannonser, men de första månaderna under 2012 ser vi istället en trend med sjunkande antal platsannonser på årsbasis”, sade Carl Silverstolpe, managing director, Monster Scandinavia. “Men trots nedgångarna finns branscher med fortsatt starkt rekryteringsbehov. Bland annat IT och forskning och utveckling”.  

Region

Årliga trender - Branscher: Platsannonserna ökade i fyra av 17 branscher.  

• IT (14 procents tillväxt) var den bransch där platsannonserna ökade mest. Efterfrågan på arbetskraft i branschen gällde framför allt yrkeskategorin arbete som kräver teoretisk specialkompetens

• Forskning och utveckling (13 procents tillväxt) förlorade sin förstaplats i tillväxtligan efter fem månader i topp 

• Teknik (ned sju procent). Platsannonserna i branschen minskade jämfört med för ett år sedan, en skarp kontrast mot förra årets starka årliga ökningar.

• Bank och finans, stod på nolltillväxt i februari och rekryteringsbehoven skiftade från yrkeskategorin arbete som kräver teoretisk specialkompetens mot arbete som kräver kortare högskoleutbildning.  

• Management och konsultarbete (ned 17 procent) var den bransch där efterfrågan minskade mest sett över ett år.

Årliga trender - Yrkeskategorier: Platsannonserna minskade i åtta av nio yrkeskategorier i februari och en yrkeskategori registrerade nolltillväxt.  

• Arbete som kräver teoretisk specialkompetens stod på nolltillväxt och var därmed den enda yrkeskategorin där inte efterfrågan minskade. Efterfrågan på yrkeskategorin ökade i IT-branschen, men minskade i branscher som teknik och redovisning

• Hantverkare (ned en procent). Efterfrågan på yrkeskategorin minskade i februari till skillnad mot januari då efterfrågan på yrkeskategorin ökade med åtta procent

• Arbete på chef och ledningsnivå (ned 20 procent).Detta var den yrkeskategorin på vilken efterfrågan sjönk mest. Antalet platsannonser minskade med ytterligare sex procent jämfört med förra månadens nedgång på 14 procent

Årliga trender - Regioner: Platsannonserna blev färre i samtliga regioner i februari.

• Norra Sverige (ned två procent) var den region där efterfrågan försvagades minst. Platsannonserna minskade främst inom administration och försäljning.   

• Västsverige (ned nio procent) var den region där efterfrågan på arbetskraft minskade mest. I januari ökade däremot platsannonserna i regionen med fyra procent.  

Internationella trender:

Monster Employment Index Europa ökade med tio procent sett över ett år i februari. Platsannonserna ökade med 28 procent i Tyskland, mest av alla länder i indexet. Nederländerna, Sverige, Belgien och Frankrike registrerade alla negativ årlig tillväxt i februari. Miljö. arkitektur och stadsplanering steg med 19 procent och var därmed den bransch som ökade mest i februari. Offentlig sektor och försvar sjönk med åtta procent. Andra branscher där platsannonserna också minskade var juridik samt management och konsultarbete.  För att erhålla en fullständig rapport över Monster Employment Index för februari 2012, för de sju europeiska länderna som indexet kartlägger, besök http://about-monster.com/employment/index/17. Data för mars 2012 släpps 10 april 2012. 

Bransch

Yrkeskategori

Region

Monster Employment för mars 2012 släpps 10 april 2012.

Om Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) är moderbolaget till Monster®, det ledande, globala verktyget för karriärplanering och rekrytering på Internet sedan över ett decennium. Monster har som mål att sammanföra människor för att utveckla deras liv. Monster har lokal representation på nyckelmarknader i Nordamerika, Europa och Asien och arbetar genom att koppla samman arbetsgivare med arbetssökande på alla nivåer och genom att erbjuda personlig karriärcoachning till kandidater världen över. Monster erbjuder annonsörerna stora, väldefinierade målgrupper genom webbplatser och webbtjänster. Monster Worldwide är medlem av S&P 500 Index. För mer information om Monsters produkter och tjänster, besök www.monster.com. Mer information om Monster Worldwide finns på http://about-monster.com

Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward- looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K/A and other filings made with the Securities and Exchange Commissio803n, which discussions are incorporated in this release by reference.

För mer information, kontakta:

Carl Silverstolpe,

Managing Director Monster Scandinavia

+46 703 42 0320

Carl.silverstolpe@monster.se

Taggar: