Platsannonserna två procent fler på ett år
Sammanfattning mars 2012:
- Monster Employment Index steg med två procent sett över ett år i mars, en återhämtning jämfört med förra månadens nedgång med sex procent.
- Platsannonserna ökade mest inom utbildning
- Sett över ett år ökade efterfrågan på arbetskraft inom både administration och marknadsföring.
- Antalet arbetstillfällen minskade mest på årsbasis inom redovisning och revision
- Platsannonserna ökade mest i Norra Sverige
Monster Employment Index baseras på en omfattande mätning av antalet platsannonser online i Sverige.
“I mars ökade den årliga tillväxten i antal platsannonser för första gången under 2012. Ökningen ligger i linje med aktuell statistik från Konjunkturinstitutet som ser ett ljusare konjunkturläge och en större efterfrågan på arbetskraft inom bland annat privata tjänstenäringar ”, sade Carl Silverstolpe, managing director, Monster Scandinavia.
Mar 11 | Apr 11 | Maj 11 | Jun 11 | Jul 11 | Aug 11 | Sep 11 | Okt 11 | Nov 11 | Dec 11 | Jan 12 | Feb 12 | Mar 12 | Årlig tillväxt% |
161 | 167 | 170 | 161 | 149 | 146 | 149 | 148 | 150 | 158 | 143 | 154 | 165 | 2% |
Branscher i störst behov av arbetskraft | Branscher i minst behov av arbetskraft |
Bransch | Mar11 | Mar 12 | Årlig tillväxt% | Bransch | Mar11 | Mar12 | Årlig tillväxt% | |
Utbildning | 92 | 106 | 15% | Teknik | 319 | 302 | -5% | |
IT | 396 | 453 | 14% | Turism | 130 | 123 | -5% | |
Administration, organisation | 190 | 209 | 10% | Jordbruk | 180 | 168 | -7% | |
Marknadsföring PR och media | 77 | 83 | 8% | Management och konsultarbete | 260 | 241 | -7% | |
Forskning och utveckling | 193 | 207 | 7% | Redovisning, revision | 362 | 278 | -23% |
Region
Region | Mar11 | Mar 12 | Årlig tillväxt% | |
Norra Sverige | 131 | 138 | 5% | |
Östra Mellansverige | 199 | 207 | 4% | |
Västsverige | 154 | 160 | 4% | |
Sydsverige med Öarna | 164 | 164 | 0% |
Årliga trender - Branscher: Platsannonserna ökade i nio av 17 branscher i mars.
- Utbildning (15 procents tillväxt). Platsannonserna i branschen ökade med 11 procent mer än förra månaden. Rekryteringsaktiviteten i branschen brukar öka i april. Uppsvinget i mars kan ses som en tidig start på den säsongsbetonade efterfrågeökningen.
- IT (14 procents tillväxt) hamnade på andra plats bland de branscher med störst efterfrågan på arbetskraft.
- Administration, organisation (10 procents tillväxt). Efterfrågan inom branschen ökade framför allt på yrkeskategorierna kontors- och kundservicearbeten och arbete på chef- och ledningsnivå.
- Marknadsföring, PR och media (åtta procents tillväxt). Antalet utannonserade arbetstillfällen i branschen ökade igen efter att ha minskat med en procent i februari.
- Bygg och anläggning (ned två procent). För första gången under året minskade platsannonserna i branschen på årsbasis.
- Redovisning, revision (ned 23 procent) var den bransch där platsannonserna minskade mest sett över ett år.
Årliga trender - Yrkeskategorier: Platsannonserna ökade i fem av nio yrkeskategorier i mars.
- Arbete som kräver teoretisk specialkompetens (sju procents tillväxt) var den yrkeskategori som efterfrågades mest.
- Arbete på chef och ledningsnivå, Kontors och kundservicearbeten samt Process och maskinoperatörer(alla ned sju procent) var de tre yrkeskategorier som efterfrågan var lägst på i mars.
Årliga trender - Regioner: Efterfrågan på arbetskraft ökade i tre av fyra regioner. En region stod på nolltillväxt.
- Norra Sverige (fem procents tillväxt). Platsannonserna ökade mest av alla regioner i Norra Sverige. Det var framför allt inom marknadsföring och utbildning som efterfrågan på arbetskraft ökade.
- Sydsverige med Öarna. Platsannonserna i regionen stod på nolltillväxt på årsbasis och var därmed den region med svagast utveckling i mars.
Internationella trender:
Monster Employment Index Europa ökade med åtta procent i mars, två procent mindre än förra månadens årliga tillväxt på tio procent. Tyskland fortsatte att uppvisa dubbelsiffrig tillväxt med 23 procent fler platsannonser medan efterfrågan på arbetskraft i Storbritannien och Sverige ökade med inbromsad takt jämfört med tidigare månader. Platsannonserna minskade i Italien, Frankrike, Belgien och Nederländerna. Telekombranschen samt miljö, arkitektur och stadsplanering var de två branscher där platsannonserna ökade mest.
För att erhålla en fullständig rapport över Monster Employment Index för mars 2012 för de sju europeiska länderna som indexet kartlägger, besök http://about-monster.com/employment/index/17. Data för april 2012 släpps 8 maj, 2012.
Bransch
Bransch | Mar 11 | Apr 11 | Maj 11 | Jun 11 | Jul 11 | Aug 11 | Sep 11 | Okt 11 | Nov 11 | Dec 11 | Jan 12 | Feb 12 | Mar 12 | Årlig tillväxt |
Revision, redovisning och skatter | 362 | 336 | 358 | 318 | 275 | 249 | 255 | 251 | 260 | 273 | 255 | 270 | 278 | -23% |
Administration och organisation | 190 | 191 | 191 | 180 | 165 | 174 | 183 | 172 | 174 | 192 | 182 | 193 | 209 | 10% |
Jordbruk, fiske och skogsbruk | 180 | 174 | 169 | 159 | 140 | 142 | 148 | 129 | 136 | 143 | 134 | 152 | 168 | -7% |
Bank, försäkring och finans | 146 | 145 | 136 | 141 | 127 | 121 | 132 | 124 | 122 | 142 | 126 | 139 | 154 | 5% |
Bygg och anläggning | 287 | 314 | 296 | 293 | 292 | 300 | 310 | 297 | 287 | 279 | 256 | 271 | 280 | -2% |
Utbildning | 92 | 97 | 113 | 115 | 109 | 105 | 102 | 102 | 106 | 112 | 102 | 102 | 106 | 15% |
Teknik | 319 | 342 | 323 | 308 | 305 | 300 | 310 | 307 | 317 | 312 | 299 | 281 | 302 | -5% |
Sjukvård, socialt arbete och omsorg | 155 | 151 | 145 | 130 | 120 | 118 | 123 | 120 | 119 | 124 | 122 | 139 | 149 | -4% |
Turism | 130 | 135 | 124 | 124 | 114 | 109 | 123 | 115 | 105 | 102 | 100 | 115 | 123 | -5% |
IT | 396 | 407 | 390 | 383 | 360 | 337 | 362 | 392 | 416 | 435 | 415 | 427 | 453 | 14% |
Management och konsultarbete | 260 | 268 | 260 | 249 | 232 | 239 | 237 | 244 | 232 | 216 | 219 | 216 | 241 | -7% |
Marknadsföring, PR och media | 77 | 76 | 77 | 76 | 68 | 74 | 68 | 69 | 74 | 82 | 72 | 81 | 83 | 8% |
Produktion, tillverkning, underhåll och reparation | 187 | 191 | 193 | 176 | 167 | 171 | 189 | 179 | 178 | 162 | 155 | 177 | 189 | 1% |
Offentlig sektor och försvar | 102 | 102 | 98 | 96 | 96 | 97 | 94 | 93 | 92 | 93 | 93 | 98 | 103 | 1% |
Forskning och utveckling | 193 | 195 | 196 | 187 | 187 | 191 | 174 | 192 | 210 | 231 | 248 | 211 | 207 | 7% |
Försäljning och detaljhandel | 243 | 240 | 238 | 218 | 207 | 205 | 230 | 221 | 225 | 233 | 212 | 245 | 253 | 4% |
Transport, post och logistik | 185 | 201 | 217 | 196 | 183 | 169 | 184 | 179 | 169 | 169 | 149 | 157 | 177 | -4% |
Yrkeskategori
Yrkeskategori | Mar 11 | Apr 11 | Maj 11 | Jun 11 | Jul 11 | Aug 11 | Sep 11 | Okt 11 | Nov 11 | Dec 11 | Jan 12 | Feb 12 | Mar 12 | Årlig tillväxt |
Arbete på chefs- och ledningsnivå | 284 | 294 | 284 | 271 | 255 | 260 | 258 | 253 | 240 | 230 | 224 | 235 | 263 | -7% |
Arbete som kräver teoretisk specialkompetens (ingenjörer, läkare, matematiker, lärare etc) | 175 | 192 | 216 | 214 | 195 | 187 | 173 | 175 | 188 | 201 | 178 | 182 | 188 | 7% |
Arbete som kräver kortare högskoleutbildning (tekniker etc) | 127 | 125 | 122 | 112 | 105 | 104 | 114 | 108 | 110 | 119 | 109 | 123 | 134 | 6% |
Kontors- och kundservicearbeten | 157 | 160 | 176 | 161 | 140 | 140 | 139 | 154 | 178 | 166 | 159 | 146 | 146 | -7% |
Service-, omsorgs- och försäljningsarbete | 194 | 203 | 185 | 172 | 167 | 165 | 186 | 176 | 164 | 176 | 164 | 187 | 200 | 3% |
Arbete inom jordbruk och fiske | 134 | 131 | 125 | 118 | 108 | 104 | 109 | 102 | 105 | 108 | 107 | 120 | 134 | 0% |
Hantverksarbete inom byggverksamhet och tillverkning | 279 | 306 | 287 | 285 | 282 | 280 | 302 | 290 | 285 | 271 | 248 | 263 | 282 | 1% |
Process och maskinoperatörsarbete, transportarbete m.m | 184 | 193 | 202 | 176 | 171 | 172 | 186 | 176 | 158 | 151 | 137 | 152 | 172 | -7% |
Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning | 160 | 175 | 174 | 160 | 164 | 158 | 163 | 155 | 157 | 151 | 134 | 147 | 169 | 6% |
Region
Region | Mar 11 | Apr 11 | Maj 11 | Jun 11 | Jul 11 | Aug 11 | Sep 11 | Okt 11 | Nov 11 | Dec 11 | Jan 12 | Feb 12 | Mar 12 | Årlig tillväxt |
Norra Sverige (Norra Mellansverige, Mellersta Norrland, Övre Norrland) | 131 | 144 | 144 | 130 | 123 | 123 | 123 | 119 | 120 | 121 | 120 | 128 | 138 | 5% |
Östra Mellansverige (Östra Mellansverige, Stockholm) | 199 | 208 | 209 | 198 | 182 | 175 | 186 | 184 | 185 | 197 | 173 | 189 | 207 | 4% |
Sydsverige Med Öarna (Sydsverige, Småland Med Öarna) | 164 | 173 | 177 | 158 | 151 | 147 | 152 | 145 | 144 | 156 | 139 | 159 | 164 | 0% |
Västsverige (Västsverige) | 154 | 163 | 160 | 158 | 148 | 150 | 156 | 148 | 160 | 157 | 143 | 150 | 160 | 4% |
Monster Employment Index för April 2012 släpps 8 maj 2012.
Om Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) är moderbolaget till Monster®, det ledande, globala verktyget för karriärplanering och rekrytering på Internet sedan över ett decennium. Monster har som mål att sammanföra människor för att utveckla deras liv. Monster har lokal representation på nyckelmarknader i Nordamerika, Europa och Asien och arbetar genom att koppla samman arbetsgivare med arbetssökande på alla nivåer och genom att erbjuda personlig karriärcoachning till kandidater världen över. Monster erbjuder annonsörerna stora, väldefinierade målgrupper genom webbplatser och webbtjänster. Monster Worldwide är medlem av S&P 500 Index. För mer information om Monsters produkter och tjänster, besök www.monster.com. Mer information om Monster Worldwide finns på http://about-monster.com
Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward- looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K/A and other filings made with the Securities and Exchange Commissio803n, which discussions are incorporated in this release by reference.
För mer information, kontakta:
Carl Silverstolpe,
Managing Director Monster Scandinavia
+46 703 42 0320
Carl.silverstolpe@monster.se
Taggar: