Stabil utveckling av antalet platsannonser i april

Sammanfattning april 2012:

• Monster Employment Index sjönk med en procent sett över ett år i april, till skillnad från förra månadens årliga tillväxt på två procent

• Platsannonserna ökade mest sett över ett år inom IT. Branschen registrerade årlig tillväxt för tredje månaden i rad i april

• Jämfört med april 2011 minskade platsannonserna inom management och konsultarbete samt teknikbranschen kraftigt. Platsannonserna minskade mest jämfört med förra året inom redovisning och revision  

• Västsverige var den enda regionen med årlig tillväxt i antal platsannonser i april. Norra Sverige som innan var den region med starkast tillväxt minskade istället mest av alla regioner i april  

Monster Employment Index baseras på en omfattande mätning av antalet platsannonser online i Sverige.

 “Monster Employment Index för april visar fortsatt stark efterfrågan på arbetskraft inom privata tjänstenäringar som IT, administration samt marknadsföring och media. Efter två månader av ökande platsannonser inom de branscherna ser vi en gryende positiv trend inom privata tjänstenäringar i Sverige”, sade Carl Silverstolpe, managing director, Monster Scandinavia.  

Region

Årliga trender - Branscher: Platsannonserna ökade i sex av 17 branscher i april.  

• IT (15 procents tillväxt) var den bransch med störst årlig ökning i antal platsannonser. Jämfört med förra månaden ökade efterfrågan på arbetskraft med fyra procent

• Utbildning (12 procents tillväxt). Ökad efterfrågan på yrkeskategorin arbete som kräver teoretisk specialkompetens drev på efterfrågan inom branschen

• Marknadsföring, PR och media (11 procents tillväxt), Platsannonserna inom branschen fortsatte att öka sett över ett år, från åtta procent i mars till 11 procent i april.  

• För andra månaden i rad blev arbetstillfällena i teknikbranschen färre sett över ett år (ned 11 procent).

• Redovisning, revision (ned 18 procent). Efterfrågan på arbetskraft inom branschen var lägst av alla branscher. Branschen har nu befunnit sig i en nedåtgående trend nio månader i rad.

Årliga trender - Yrkeskategorier: Platsannonserna ökade i fyra av nio yrkeskategorier.

• Arbete som kräver teoretisk specialkompetens (fem procents tillväxt). Yrkeskategorin ledde den årliga tillväxten för andra månaden i rad. Efterfrågan på yrkeskategorin var störst inom utbildning och IT 

• Arbete på chef och ledningsnivå (ned 15 procent). Efterfrågan på yrkeskategorin var lägst av samtliga yrkeskategorier. April var den sjätte månaden i rad med färre utannonserade arbetstillfällen för yrkeskategorin   

• Platsannonserna för yrkeskategorierna Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning och Arbete som kräver kortare högskoleutbildning ökade lika mycket i april (två procents tillväxt)

Årliga trender - Regioner: Platsannonserna ökade i en av fyra regioner i april.

• Västsverige (sex procents tillväxt) var den enda regionen där platsannonserna ökade sett över ett år i april.

• Östra Mellansverige stod på nolltillväxt under året. Det var en inbromsning jämfört med förra månadens årliga ökning på fyra procent

• Norra Sverige (ned åtta procent). Efter att ha haft störst efterfrågan på arbetskraft minskade platsannonserna i regionen jämfört med april 2011.

Internationella trender:

Monster Employment Index Europa steg med sex procent över året i april, jämfört med åtta procent i mars. Trots en inbromsning jämfört med tidigare månader fortsatte Tyskland att registrera den starkaste tillväxten av alla länder (19 procent). Platsannonserna i Italien och Storbritannien ökade med en procent över året medan Nederländerna fortsatte registrera störst tapp i antal platsannonser (ned 20 procent) för fjärde månaden i rad. Jordbruk, fiske och skogsbruk var den bransch med störst efterfrågan på arbetskraft i april. Offentlig sektor och försvar (ned sju procent) var fortsatt den sektor med störst tapp i antal platsannonser, även om en viss återhämtning jämfört med mars registrerades. Miljö, arkitektur och stadsplanering var fortsatt en av de starkare branscherna sett till antalet utannonserade arbetstillfällen.  

För att erhålla en fullständig rapport över Monster Employment Index Europa för april 2012 och få tillgång till landspecifik data för de sju europeiska marknaderna som indexet kartlägger, besök

http://about-monster.com/employment/index/17. Data för maj 2012 släpps 12 juni, 2012.

Bransch

Yrkeskategori

Region

Monster Employment Index för maj 2012 släpps juni 12, 2012.

Om Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) är moderbolaget till Monster®, det ledande, globala verktyget för karriärplanering och rekrytering på Internet sedan över ett decennium. Monster har som mål att sammanföra människor för att utveckla deras liv. Monster har lokal representation på nyckelmarknader i Nordamerika, Europa och Asien och arbetar genom att koppla samman arbetsgivare med arbetssökande på alla nivåer och genom att erbjuda personlig karriärcoachning till kandidater världen över. Monster erbjuder annonsörerna stora, väldefinierade målgrupper genom webbplatser och webbtjänster. Monster Worldwide är medlem av S&P 500 Index. För mer information om Monsters produkter och tjänster, besök www.monster.com. Mer information om Monster Worldwide finns på http://about-monster.com

Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward- looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K/A and other filings made with the Securities and Exchange Commissio803n, which discussions are incorporated in this release by reference.

För mer information, kontakta:

Carl Silverstolpe,

Managing Director, Monster Scandinavia

+46 703 42 0320

Carl.silverstolpe@monster.se

Taggar: