Mora kommun samverkar med Arbetsförmedlingen för snabbare integration

Mora kommun har ingått en avsiktsförklaring med Arbetsförmedlingen, med ambitionen att under tre år ta emot minst 100 nyanlända på arbetspraktik.

I oktober 2015 presenterade regeringen 100-klubben, ett initiativ och upprop med syfte att få företag att verka för att fler nyanlända kommer in i arbetslivet. Satsningen innebär att Arbetsförmedlingen kan skräddarsy paket av insatser utifrån enskilda arbetsgivares behov för att skapa nya möjligheter för dem att ta emot minst 100 nyanlända inom tre år. En arbetsgivare som vill vara med och bidra till etableringen av nyanlända och samtidigt klara sin arbetskraftsförsörjning är Mora kommun. De har ingått en avsiktsförklaring med Arbetsförmedlingen att ta emot minst 100 nyanlända under en treårsperiod.

– Exempel på insatser som kan bli aktuella är snabbspår, yrkeskompetensbedömning, arbetsmarknadsutbildning, validering av kunskap, instegsjobb, nystartsjobb, arbetspraktik och arbetsträning med handledare, säger Karin Welam, sektionschef på Arbetsförmedlingen.

Just nu pågår en stor generationsväxling inom Mora kommun. Det innebär att kommunen behöver rekrytera många nya medarbetare de kommande åren.

– Att samverka med Arbetsförmedlingen med ett gemensamt mål på detta sätt erbjuder en fantastisk möjlighet för oss att långsiktigt kunna bemanna våra verksamheter med rätt kompetens, säger Kristina Magnusson, personalchef på Mora kommun.

– En praktik och anställning är viktiga förutsättningar för att integrationen av våra nyanlända ska lyckas. Dessutom kommer nya perspektiv att berika och utveckla vår egen verksamhet, säger Peter Karlsson, kommundirektör Mora kommun.

Nu inleder Arbetsförmedlingen arbetet med att matcha rätt kompetens till Mora kommun.

– Det kan till exempel handla om olika mässaktiviteter, speed-meeting eller att Arbetsförmedlingen presenterar ett urval av lämpliga kandidater, förklarar Karin Welam Tornemalm.

Företag som vill ta emot nyanlända kan kontakta sin lokala arbetsförmedling eller ringa 0771-416 416 och trycka 4, så hjälper vi till med att hitta rätt kompetens för praktik och jobb.

Mora 10 februari 2016. För kommentarer och information:

Karin Welam Tornemalm, sektionschef Mora, Orsa och Älvdalen, 010-487 07 67

Kristina Magnusson, personalchef Mora kommun, 0250-263 01

Peter Karlsson, kommundirektör Mora kommun, 0250-261 03

Presskontakt Arbetsförmedlingen: Mariette Roxström, press- och informationsansvarig, 010-486 90 45

Presskontakt Mora kommun: Viveka Leksell, kommunikationschef, 0250-261 02