MOTORBRANSCHEN MOT STRÖMMEN
I en tid där dystra siffror kring ungdomsarbetslösheten präglar Sverige, erbjuder motorbranschen lysande möjligheter. Både på kort- och lång sikt behöver branschen rekrytera runtom i landet. Det visar årets upplaga av Tempen på Motorbranschen, en rapport framtagen av Motorbranschens Yrkesnämnd och Lackerarnas Yrkesnämnd. Detta innebär stora möjligheter för de elever som väljer fordons- och transportprogrammet på gymnasiet.
Det finns ett långsiktigt rekryteringsbehov i motorbranschen. En enkät bland arbetsgivare visar att branschen i Sverige under den kommande treårsperioden kommer att behöva rekrytera cirka 5 000 personer. I enkäten uppgav dessutom nästan hälften av företagen att rekryteringen det senaste året berott på expansion. Samtidigt uppger 38 procent av företagen att de haft svårt att hitta personal under det senaste året. Bristen på yrkeskunnig personal är alltså stor och framförallt är det mekaniker och tekniker som efterfrågas.
Parallellt med detta har antalet elever som studerar på gymnasieskolans fordons- och transportprogram minskat på nationell nivå under de senaste åren visar statistik från Skolverket – inte minst på grund av stora demografiska skillnader mellan årskullarna. I slutänden är detta ett allvarligt problem för motorbranschen som har ett behov av att nyanställa kompetenta ungdomar. Enligt en ny rapport från Arbetsförmedlingen är fordons- och transportprogrammet ett av de yrkesförberedande gymnasieprogram som ger bäst möjlighet till arbete för ungdomar, en prognos som gäller både på fem och tio års sikt.
– Just nu står cirka 100 000 elever i begrepp att välja gymnasieprogram. Att berätta om de möjligheter som finns för den som väljer att gå fordons- och transportprogrammet är därför angeläget. Branschens egen årliga undersökning och ny data från Arbetsförmedlingen visar återigen tydligt att motorbranschen erbjuder goda möjligheter till jobb för ungdomar. Att allt färre ungdomar väljer utbildningarna inom gymnasieskolans fordons- och transportprogram är ett problem som resulterat i att företagens efterfrågan på kvalificerad arbetskraft är större än det utbud som finns idag, säger Caj Luoma, VD i Motorbranschens yrkesnämnder.
Från branschhåll har ett nytt arbete inletts för att se över och stärka utbildningskvalitén på fordons- och transportprogrammet ytterligare. Detta för att branschen ser ett samband mellan en stark utbildningskvalitet och utbildningarnas attraktionskraft.
– Om företagen i branschen ska kunna hitta tillräcklig och kompetent arbetskraft i framtiden, krävs insatser. Vi välkomnar initiativ från ansvariga politiker och tjänstemän för att säkerställa att fler unga väljer en utbildning som faktiskt leder till ett jobb. De som fått slutbetyg med högskolebehörighet från fordonsprogrammet har under flera års tid haft en etableringsgrad på arbetsmarknaden som ligger i toppjämfört med de övriga gymnasieutbildningar, framhåller Caj Luoma.
Läs mer i bifogad rapport. Öppnas i Adobe.
Mer information:
Caj Luoma
VD Motorbranschens yrkesnämnder (TransportGruppen)
Tel: +46(0)8-7627156
Mobil:+46(0)730-447156
Mail: Caj.Luoma@transportgruppen.se
Välkommen att besöka vår webbsida www.bilproffs.se.
Fakta
Motorbranschens yrkesnämnder, Motorbranschens Yrkesnämnd (MYN) och Lackerarnas Yrkesnämnd (LYN), är samarbetsorgan i yrkesutbildnings- och kompetensförsörjningsfrågor mellan Motorbranschens Arbetsgivareförbund och IF Metall resp. Svenska Målareförbundet.
Verksamheten bedrivs under varumärket Bilproffs.se.
Taggar: