MOTORBRANSCHEN MOT STRÖMMEN PÅ GOTLAND
I en tid där dystra siffror kring ungdomsarbetslösheten präglar Sverige, erbjuder motorbranschen lysande möjligheter. Både på kort- och lång sikt behöver branschen rekrytera i Gotlands län. Det visar årets upplaga av Tempen på motorbranschen, en rapport framtagen av Motorbranschens Yrkesnämnd och Lackerarnas Yrkesnämnd.
Det finns ett långsiktigt rekryteringsbehov i motorbranschen. En enkät bland arbetsgivare visar att branschen i Sverige under den kommande treårsperioden kommer att behöva rekrytera cirka 5 200 personer.
I Gotlands län är behovet bland det största i landet. Här uppger över fyrtio procent av arbetsgivarna att rekryteringen det senaste året berott på expansion. Samtidigt uppger två tredjedelar av företagen att de haft svårt att hitta personal under det senaste året.
– Vi ser ett stort behov av att anställa yrkeskunnig personal framöver, framförallt mekaniker, tekniker och skadereparatörer, men även reservdelssäljare, säger Örjan Larsson, VD på Visby Tunga Fordon AB.
Antalet elever som studerar på fordons- och transportprogrammet på nationell nivå har minskat under de senaste åren visar statistik från Skolverket – inte minst på grund av stora demografiska skillnader mellan årskullarna. I slutänden är detta ett allvarligt problem för motorbranschen som har ett behov av att nyanställa kompetenta ungdomar.
– Att allt färre ungdomar utbildas på fordons- och transportprogrammet samtidigt som branschen har ett långsiktigt rekryteringsbehov som vida överstiger tillgången är både frustrerande och förvånande, säger Caj Luoma, ordförande i Motorbranschens yrkesnämnder.
Från branschhåll initierades förra året en satsning på koordinatorer för att öka utbytet mellan näringsliv och skola, och i år har en utredning startats med syfte att se över vad mer branschen kan göra för att säkra kompetensförsörjningen. Glädjande är att det sedan hösterminen 2013 är möjligt att läsa in högskolebehörighet inom ramen för fordons- och transportprogrammet.
– Vi välkomnar initiativ från ansvariga politiker och tjänstemän för att säkerställa att fler unga väljer en utbildning som faktiskt leder till ett jobb. Av eleverna på programmet vid Christopher Polhemgymnasiet på Gotland hade exempelvis 92 procent av eleverna fått jobb fem år efter examen, avslutar Caj Luoma.
Läs mer i bifogad rapport. Öppnas i Adobe.
Mer information/kontaktperson:
Caj Luoma
Ordförande i Motorbranschens yrkesnämnder (TransportGruppen)
Tel: +46(0)8-7627156
Mobil:+46(0)730-447156
Mail: Caj.Luoma@transportgruppen.se
Fakta
Motorbranschens yrkesnämnder, Motorbranschens Yrkesnämnd (MYN) och Lackerarnas Yrkesnämnd (LYN), är samarbetsorgan i yrkesutbildningsfrågor mellan Motorbranschens Arbetsgivareförbund och IF Metall resp. Sv. Målareförbundet. Tillsammans har de varumärket Bilproffs.se.
Taggar: