NCC vill slippa konkurrensskadeavgift

Idag startar rättegången i asfaltkartellen. NCC, som redan tidigt medgav kartellsamverkan och aktivt bidragit i utredningen, yrkar på fullständig befrielse från konkurrensskadeavgift. Inställningen baseras på det faktum att NCC högst väsentligt underlättat och bidragit till Konkurrensverkets utredning.

Våren 2001 uppdagade NCC ekonomiska oegentligheter inom företagets beläggningsverksamhet i Linköpingsområdet. De ansvariga polisanmäldes och flera personer avskedades. Händelserna ledde även till att otillåtet kartellsamarbete så småningom uppdagades. Konkurrensverket påbörjade därefter en utredning och i oktober 2001 genomförde verket en gryningsräd hos samtliga misstänkta bolag. Med ny information från Konkurrensverket kunde NCC, med hjälp av externa jurister, under hösten 2001 genomföra en omfattande intern utredning i syfte att klargöra om det verkligen förekommit kartellsamverkan. Utredningen, som presenterades i januari 2002, visade att anställda inom NCC, mot gällande interna regler, i några fall hade deltagit i olovligt samarbete med konkurrerande bolag. NCC:s utredning lämnades över till Konkurrensverket och har varit ett avgörande bidrag i utredningen av asfaltkartellen. Enligt konkurrenslagen (28a§, andra stycket) får konkurrensskadeavgiften efterges för det företag som ”i högst väsentlig mån underlättat utredningen” av egen eller andras medverkan. NCC anser sig ha underlättat Konkurrensverkets utredning högst väsentligt genom att: - ha varit först med ett tydligt medgivande. - ha lämnat en omfattande intern utredning till Konkurrensverket. - ha presenterat avgörande bevisning (vittnesmål) som underlättat Konkurrensverkets utredning. - ha samarbetat aktivt med Konkurrensverket genom hela utredningen. - ha säkerställt att NCC-medarbetare vågat träda fram och vittna och därmed bringat klarhet i utredningen. NCC bör därför befrias från konkurrensskadeavgift. Sedan kartellsamverkan uppdagades har NCC vidtagit kraftfulla åtgärder för att något liknande inte ska kunna inträffa igen. Bland annat har drygt 2 000 chefer och tjänstemän utbildats i konkurrensrätt. Utbildningen har sedan kopplats ihop med den anställdes anställningsavtal och om den anställde gör överträdelser mot gällande konkurrensregler leder det till avsked. Mer information om rättegången och NCC:s inställning finns på www.ncc.info För ytterligare information, vänligen kontakta: Ulf Thorné, presschef, NCC AB, +46 (0)8 585 523 46, +46 (0)70 214 77 27 Ulf Wallin, chefsjurist, NCC AB, +46 (0)70 524 21 80