Delårsrapport Juli - September 2024

Förbättrat marknadsläge, men fortsatta utmaningar inom vårdbemanning

Tredje kvartalet i sammandrag

• Nettoomsättningen för tredje kvartalet uppgick till 86 MSEK (118), en minskning med 27%.

• Rörelseresultatet (EBITA) för tredje kvartalet upp­gick till -2,2 MSEK (-8,3), rörelse­marginal -2,6% (-7,1).

• Rörelseresultat (EBIT) för tredje kvartalet uppgick till -2,2 MSEK (-115,8), rörelsemarginal -2,6% (-98,2)

• Resultatet för det tredje kvartalet uppgick till -2,5 MSEK ( -114,8)

• Resultatet per aktie uppgick till -0,10 SEK (-12,72)

• Koncernens kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick under tredje kvartalet till -7,9 MSEK (13,9).

Januari - September i sammandrag

• Nettoomsättningen för perioden januari-september uppgick till 278 MSEK (390), en minskning med 29%.

• Rörelseresultatet (EBITA) för perioden januari-september upp­gick till – 24,5 MSEK (-16,2), rörelse­marginal -8,8% (-4,2).

• Rörelseresultatet (EBIT) för perioden januari-september upp­gick till -74,4 MSEK (-123,7), rörelse­marginal -26,8% (-31,7).

• Resultatet för perioden januari-september uppgick till -71,7 MSEK (-122,3).

• Resultatet per aktie före och efter utspäd­ning för perioden januari-september uppgick till -4,03 SEK (-13,56).

• Koncernens kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick under perioden januari-september
  till -25,3 MSEK (17,7).

Händelser under tredje kvartalet:

• NGS dotterbolag Source har tecknat ramavtal med Kammarkollegiet för rekrytering av chefer och specialister
• NGS dotterbolag Source lanserade ett unikt assessment-koncept för kartläggning av säkerhetsrelaterade
  beteenden
• NGS dotterbolag Source har tecknat ramavtal med Migrationsverket avseende rekryteringstjänster av chefer och fördjupade personbedömningar

Händelser efter rapportperiodens utgång

Inga väsentliga händelser i koncernen har inträffat efter rapportperiodens utgång.

Denna information är sådan som NGS Group AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning (EU nr 596/2014). Informationen lämnades, genom angivna kontaktpersoners försorg, för offentliggörande 2024-11-12 kl. 13.00 CET.

Delårsrapporten finns efter publi­­cering tillgänglig på NGS hemsida www.ngsgroup.se.

För ytterligare information kontakta:

Jan Bengtsson tf VD, telefon 073-600 68 10

Omsättningen under det tredje kvartalet i år minskade till 86 MSEK jämfört med 118 MSEK samma period föregående år. Det är en nedgång med 27%. EBITA uppgick till minus 2,2 MSEK. Samma period föregående år var EBITA minus 8,3 MSEK före goodwillnedskrivning på 107,5 MSEK.

Minskningen av omsättningen beror på att den svenska vårdbemanningsmarknaden har försvagats. Den främsta orsaken till det är politiska beslut som gör att Regionerna hyr mindre vårdpersonal än tidigare. Parallellt med det har de nya avtal som tecknats på marknaden lägre priser än tidigare. Det gör att lönerna för konsulterna blir lägre och det leder till att färre konsulter vill arbeta för vårdbemanningsföretag.

De av NGS bolag som arbetar med Executive Search, Rekrytering och Interimskonsulter mot andra sektorer än vården, har under hösten sett en något ökad efterfrågan från kunderna. Det har tillsammans med de kostnadsbesparingar vi genomfört under sommaren, lett till att resultatet förbättrats jämfört med de senaste kvartalen. Detta trots att koncernens omsättning minskat.

Vi bedömer att den del av vår verksamhet som arbetar med Executive Search, Rekrytering och Interimskonsulter stegvis kommer förbättras i takt med att konjunkturen vänder uppåt. Dessutom har vi under det tredje kvartalet vunnit flera, både större och mindre, avtal inom chefs- och specialist-rekryteringsområdet. Vi har även breddat vårt erbjudande inom assessment/personbedömning till att nu även omfatta kartläggning av säkerhetsrelaterade beteenden.

Ytterligare en effekt av att vi förbättrat resultatet senaste tiden är att vår kassa, som under lång tid dränerats, snart kommer kunna öka igen i takt med att konjunkturen förbättras och våra kostnadsbesparingar effektuerats fullt ut.

Vi fortsätter även att fokusera på en hög nivå av försäljningsaktiviteter speciellt inom områdena med högre marginal som Rekrytering och Interim där vi under hösten börjat se positiva signaler i marknaden. Inom vårt största verksamhetsområde vården i Sverige, har vi fortsatt fokus på att ta så stor andel bemanningsuppdrag som möjligt. I vår Norska verksamhet, som är fokuserad på den Norska vårdbemanningsmarknaden, har vi i kvartalet haft en god tillväxt och vi hyser gott hopp om att kunna fortsätt den trenden framåt.

Avslutningsvis vill jag tacka våra kunder, kandidater, konsulter, övriga anställda och aktieägare för ett gott samarbete och goda insatser.

Jan Bengtsson, tf VD NGS

NGS Group AB (publ), org nr 556535-1128

Kungsgatan 12, 111 35 Stockholm

Telefon 08-505 808 30, Fax 08-505 808 01 www.ngsgroup.se

Om NGS Group 

NGS Group är en ledande koncern inom Bemanning, Rekrytering, Interimskonsulter, Executive Search och Assessment. Verksamheten bedrivs i Sverige och Norge. NGS är specialiserade inom en rad olika verksamhetsområden i både offentlig och privat sektor. Genom ett nära samarbete mellan våra olika områden arbetar vi aktivt för att skapa förutsättningar för kunskapsdelning och utnyttja möjliga synergieffekter för att hela tiden utveckla vårt erbjudande och skapa mervärde för våra kunder. NGS Group är noterat på Nasdaq Stockholm.