Halvårsrapport januari-juni 2024

Nyemissionerna framgångsrikt genomförda, men fortsatt utmanande marknad

Andra kvartalet i sammandrag

• Nettoomsättningen för andra kvartalet uppgick till 91,1 MSEK (130,7), en minskning med 30%.

• Rörelseresultatet (EBITA) för andra kvartalet upp­gick till -15,4 MSEK (-5,1), rörelse­marginal -17,0% (-3,9).

Rörelseresultatet (EBITA) för andra kvartalet är belastat med -6,8 MSEK i en omstruktureringsreserv avseende ett under kvartalet genomfört omställningsprogram. Rensat för denna jämförelsestörande post uppgick justerat rörelseresultat (EBITA) för andra kvartalet till -8,6 MSEK (-5,1) med en rörelsemarginal på -9,4% (-3,9).

• Rörelseresultatet (EBIT) för andra kvartalet upp­gick till -65,4 MSEK (-5,1), rörelse­marginal -71,9% (-3,9).

Rörelseresultatet (EBIT) för andra kvartalet är belastat med en nedskrivning av koncerngoodwill med 50,0 MSEK och en omstruktureringsreserv om -6,8 MSEK. Rensat för dessa jämförelsestörande poster uppgick justerat rörelseresultat (EBIT) för andra kvartalet till -8,6 MSEK (-5,1) med en rörelsemarginal på -9,4% (-3,9).

• Resultatet för andra kvartalet uppgick till -62,9 MSEK (-4,7).

• Resultatet per aktie före och efter utspäd­ning för andra kvartalet uppgick till -3,2 SEK (-0,5).

• Koncernens kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick under andra kvartalet till -11,0 MSEK (-15,5).

Januari-juni i sammandrag

• Nettoomsättningen för perioden januari-juni uppgick till 191,4 MSEK (271,9), en minskning med 30%.

• Rörelseresultatet (EBITA) för perioden januari-juni upp­gick till -22,2 MSEK (-7,9), rörelse­marginal -11,6% (-2,9).

Rörelseresultatet (EBITA) för perioden januari-juni är belastat med -6,8 MSEK i en omstruktureringsreserv avseende ett under andra kvartalet genomfört omställningsprogram. Rensat för denna jämförelsestörande post uppgick justerat rörelseresultat (EBITA) för perioden till -15,4 MSEK (-7,9) med en rörelsemarginal på -8,0% (-2,9).

• Rörelseresultatet (EBIT) för perioden januari-juni upp­gick till -72,2 MSEK (-7,9), rörelse­marginal -37,7% (-2,9).

Rörelseresultatet (EBIT) för perioden januari-juni är belastat med en nedskrivning av koncerngoodwill med 50,0 MSEK och en omstruktureringsreserv om -6,8 MSEK. Rensat för dessa jämförelsestörande poster uppgick justerat rörelseresultat (EBIT) för perioden till -15,4 MSEK (-7,9) med en rörelsemarginal på -8,0% (-2,9).

• Resultatet för perioden januari-juni uppgick till -69,2 MSEK (-7,6).

• Resultatet per aktie före och efter utspäd­ning för perioden januari-juni uppgick till -4,8 SEK (-0,8).

• Koncernens kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick under perioden januari-juni -17,4 MSEK (3,8).

Händelser under andra kvartalet

• NGS dotterbolag Source har tecknat ramavtal med Migrationsverket gällande Rekryteringstjänster av chefer och fördjupad personbedömning.
• NGS dotterbolag Qsearch har med Source som underleverantör tecknat ramavtal med Riksgälden gällande rekryteringstjänster och search av chefer.
• NGS Group AB (publ) har genomfört en företrädesemission om ca 35,2 MSEK och en riktad emission om 16,1 MSEK.
• Erika Rönnquist Hoh meddelade att hon avgår som VD för NGS Group AB (publ).
• Genomfört omstruktureringsprogram om 6,8 MSEK med kvartalsvis kostnadsbesparing f.o.m tredje kvartalet om ca 5 MSEK.

       Händelser efter andra kvartalet

• Styrelsen beslutade om nedskrivning av goodwill med 50 MSEK.
• Räntan på lånet från huvudägaren Charlotte Pantzar Huth har omförhandlats och kommer sänkas från 11% till 8% från och med första augusti i år.

Denna information är sådan som NGS Group AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning (EU nr 596/2014). Informationen lämnades, genom angivna kontaktpersoners försorg, för offentliggörande 2024-07-19 08:30 CET.

Delårsrapporten finns efter publi­­cering tillgänglig på NGS hemsida www.ngsgroup.se.

För ytterligare information kontakta:

Jan Bengtsson VD, telefon 073-600 68 10

Thomas Plate, CFO, telefon 0768-949 239

NGS Group AB (publ), org nr 556535-1128

Kungsgatan 12, 111 35 Stockholm

Telefon 08-505 808 30, Fax 08-505 808 01 www.ngsgroup.se

Omsättningen under det andra kvartalet i år minskade till 91,1 MSEK jämfört med 130,7 MSEK samma period föregående år. Det är en nedgång med 30%. EBITA före omstruktureringskostnader på 6,8 MSEK uppgick till minus 8,6 MSEK. Samma period föregående år var EBITA minus 5,1 MSEK. 

Styrelsen har beslutat att skriva ned koncernens goodwill med 50 MSEK till 69,3 MSEK och samtidigt beslutat att i moderbolaget skriva ned värdet av aktier i dotterbolag med 12,5 MSEK från 99,3 MSEK till 86,8 MSEK.

Minskningen av omsättning och resultat beror framförallt på att den svenska vård-bemanningsmarknaden har försvagats. Den främsta orsaken till det är politiska beslut som gör att Regionerna hyr mindre vårdpersonal än tidigare. Parallellt med det har de nya avtal som tecknats på marknaden lägre priser än tidigare.

Det gör att lönerna för konsulterna blir lägre och det leder till att färre konsulter vill arbeta för vård-bemanningsföretag.

De av NGS bolag som arbetar med Executive Search, rekrytering och Interimskonsulter mot andra sektorer än vården, har under våren sett en minskad efterfrågan från kunderna. Även det har bidragit till koncernens minskade omsättning och försämrade resultat.

Här har vi dock kunnat skönja en förbättring av marknaden i början av sommaren och om det håller i sig kommer det att påverka oss positivt under det andra halvåret.

För att möjliggöra vinst i framtiden har vi sedan den nya styrelsen tillträdde sista maj arbetat intensivt med att minska vår kostnadsmassa. De omstruktureringar vi har gjort har lett till kostnader av engångskaraktär i kvartalet på 6,8 MSEK.  Effekten av det är att kostnaderna från och med det tredje kvartalet i år kommer minska med närmare 5 MSEK per kvartal jämfört med andra kvartalet i år.

Vi fortsätter även att fokusera på en hög nivå av försäljningsaktiviteter speciellt inom områdena med högre marginal som rekrytering och interim där vi börjar se positiva signaler i marknaden. Inom vårt största verksamhetsområde vården, har vi fortsatt fokus på att ta så stor andel bemanningsuppdrag som möjligt.

Avslutningsvis vill jag tacka våra kunder, kandidater, konsulter och aktieägare för ett gott samarbete och goda insatser samt önska en glad sommar.

Jan Bengtsson, tf VD NGS

Taggar: