Novare startar rådgivning med fokus på incitaments- och ersättningsfrågor: Erika Andersson rekryteras som VD för Novare Pay Consulting

  
Novare Human Capital AB startar nytt konsultbolag, Novare Pay Consulting, och rekryterar Erika Andersson som VD för att bygga upp och driva verksamheten. Erika Andersson kommer närmast från Aon Hewitt i Stockholm och nu senast från McLagan i London och har god erfarenhet av ersättningsfrågor och incitamentsprogram.  Novare breddar genom det nya bolaget sitt erbjudande inom humankapitalområdet, kompletterar med att erbjuda specialistkompetens och rådgivning inom incitaments- och ersättningsfrågor för företag och organisationer.

Novares vision är att vara det ledande humankapitalföretaget i Sverige som hittar rätt individer till kvalificerade befattningar samt kompetensutvecklar unga talanger, chefer och specialister till att bli ”Best in Class”. Med Novare Pay Consulting är visionen att bli ”Best in Class” på incitaments- och ersättningsfrågor.

“Att ha rätt incitaments- och ersättningssystem är viktigt för alla företag och medarbetare. Vi anser att människor utgör grunden för framgångsrika bolag och är mycket nöjda med att starta upp Novares nya rådgivningsbolag med Erika Andersson som VD.” säger Fredrik Hillelson, VD för Novare Human Capital.

“Det känns väldigt roligt att vara tillbaka på Novare där jag började min karriär. Det ska bli fantastiskt spännande att driva Novare Pay Consulting. Vi ser ett ökat tryck från både samhället, aktieägare, företag och medarbetare att skapa effektiva och hållbara ersättningssystem. Genom innovationskraft, flexibilitet och specialistkompetens kommer vi att utmana marknadens befintliga aktörer.” säger Erika Andersson, VD Novare Pay Consulting.

Taggar: