Weekly Conversation, Idag med Cecilia Sjödin från Berghs

Denna vecka pratar vi med Cecilia Sjödin, Project Dirctor på Berghs School of Communication. Hon är ansvarig för att skräddarsy utbildningar för företag och organisationer. Något som vi på Occasion har tagit vara på och inlett ett samarbete i vår med en internutbildning på Berghs.

Occasion:
Ser ni någon trend i att företag tar in utbildningar från er och anpassar dem till sin verksamhet?

Svar:
Utvecklingen de senaste 10 åren är förfrågningar om mer direkt implementeringsanpassade utbildningslösningar. Trenden, sedan ett par, tre år tillbaka, är att företag undviker snabba lösningar och istället förlänger utbildningsinsatsen över tid. 

Occasion:
Vad är de främsta vinningarna med skräddarsydda utbildningar?

Svar:
Att samla och utbilda ett företag, ger inte bara kompetenshöjning och direkt applicerbara verktyg - utan även öppnar för ämnesspecifika diskussioner. Under ledning av en extern föreläsare - från ett utifrån och in perspektiv - inom det överenskomna området.

Occasion:
Vad kan man förvänta sig av en skräddarsydd utbildning som man inte får genom de standardiserade utbildningarna?

Svar:
En snabbare företagsintern förflyttning till önskat resultat jämfört med de öppna kurserna och utbildningarna, där andra deltagare exempelvis kan vara från konkurrerande verksamheter.  

Occasion:
Någon kommentar om hur högt anställda värderar möjligheten till fortbildning på sin arbetsplats?

Svar:
Vidareutbildning är grunden till kontinuerlig utveckling för både individ och företag. Något som både arbetsgivare och anställda mer och mer validerar och prioriterar, för hållbar långsiktighet.

Occasion: 
Tack Cecilia för att du ville vara med oss idag och svara på dessa frågor. Vi ser fram mot att få massa ny kunskap under vårens kurstillfällen! 

Taggar: