Slopad avgift och högre pension för kyrkoanställda

Slopad premieavgift och på lång sikt högre pensioner. Det förväntas bli resultatet av Svenska kyrkans pensionskassas beslut idag att sänka garantiräntan.

Fullmäktige för Svenska kyrkans pensionskassa har beslutat att sänka garantiräntan från 2,5 procent till 1,65 procent. Den nya räntan blir 1 procent efter avgifter och skatt. Man fortsätter att garantera en avkastning samtidigt som detta ger ett ökat utrymme för en, som man räknar med, lyckad handel med aktier och investeringar i fonder. Man beslutade också om att slopa premieavgiften för anställda. - Med detta blir alla vinnare! Naturligtvis finns tryggheten kvar för våra framtida pensionstagare, inte minst styrs det upp i våra stadgar och i lagstiftningen. Konsumentskyddet är starkt. Det man lovar ska man hålla, säger Anders Granberg, vd för Pensionskassan. Den premieavgift som pensionskassan tar av alla som har avgiftsbestämd tjänstpension förändras från 3 % till 0 %. Detta innebär en minskad kostnad för tjänstpensionen för kyrkans anställda med cirka 9 miljoner kr per år. Det blir 300 kr mindre per år i premieavgifter för en försäkringstagare med en månadslön på 20 000 kr. En flerårig analys, bland annat kartläggning av förväntad avkastning, visar att sänkning av garantiräntan väntas ge en bättre möjlighet till konkurrensmässig avkastning. Andra aktörer på försäkringsområdet har gått ännu längre och sänkt sin grundränta (garantiränta) till 0 %. Garantiräntan anger den lägsta årliga avkastningen för den som har avgiftsbestämd tjänstepension. Fullmäktige bedömer, i likhet med merparten av övriga kapitalförvaltare, att en förutsättning för långsiktig god avkastning är att kunna bibehålla en rimlig aktieandel även i fortsättningen. Pensionskassan förvaltar 8,5 miljarder kronor för Svenska kyrkans anställda. FAKTA Den avgiftsbestämda tjänstepensionen Alla anställda i kyrkan som är 21 år och äldre har rätt till avgiftsbestämd tjänstepension. Arbetsgivaren betalar en årlig premie baserat på den anställdes pensionsgrundande lön. Premien uppgår för 2009 till i normalfallet 4,25 %. Totalt betalar församlingar, samfälligheter och stift in cirka 300 miljoner kronor i pensionspremier för den avgiftsbestämda pensionen. Den anställde får automatiskt Kyrkans pensionskassa som försäkringsgivare och förvaltare. Svenska kyrkan har 23 000 anställda. Det här är en långsiktig förändring som inte minst kommer att gynna de som är yngre idag. Grundräntan ligger kvar på alla ”gamla” pengar – detta handlar inte om att sänka någon ränta kortsiktigt.