Poolia ger rekryteringstips med dubbade stereotyper
Många företag väljer bort att anlita hjälp vid rekrytering av ekonomer. I Poolia Ekonomis nya kampanj ger man tips på vad man ska tänka på när man ska rekrytera nya medarbetare. Budskapet är att det kan vara svårt att hitta rätt ekonom på egen hand.
-Att rekrytera ekonomer kan synas vara enkelt, men det finns många fällor att ramla i. Fällor som dessutom kan bli kostsamma för företaget. Genom att anlita Poolia får man en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess med garanti, säger Katarina Fredén på Poolia.
Kampanjen består huvudsakligen av webbfilmer. I filmerna ges tips på vad man bör undvika, porträtterat av friköpta genrefilmer som dubbats.
-Vi ville överdriva den typiska jobbsituationen och ge stereotypa amerikanska "stock photo”-filmklipp helt nya meningar genom att skriva egen dialog och dubba det, säger Johan Pödra, art director på Pool.
Utkomsten är givetvis att man bör anlita Poolia för att spara tid, pengar och dessutom hitta rätt ekonom som passar in på företaget.
Kontaktperson
Katarina Fredén
Marknadschef, Poolia
0707-997799
Arvid Axland
Founder, Pool
070-4495219
Poolias affärsidé är att förse företag och organisationer med den kompetens som, tillfälligt eller permanent, tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän. Poolia är specialiserat på rekrytering och uthyrning inom affärsområdena Finance & Accounting, Financial Services, Office Professionals, IT, Life Science, Engineering, Sales & Marketing, Human Resources, Legal samt Executive Search. Poolia är verksamt i Sverige, Finland och Tyskland. Poolia är börsnoterat sedan 1999 på NASDAQ OMX Stockholm AB.
Taggar:
