Ny rapport från Polisförbundet med statistik fördelad länsvis: 1 av 5 kvinnliga poliser upplever att de har sämre utvecklingsmöjligheter
Idag firar Polissverige att det var 50 år sedan den första kvinnliga polisen anställdes. Mycket har hänt de senaste decennierna samtidigt visar en färsk undersökning* bland 1000 kvinnliga poliser att det finns mycket kvar att göra.
- Vi behöver fler kvinnliga poliser, fler kvinnor på ledande positioner samtidigt som vi måste arbeta med attityderna inom poliskåren, säger Polisförbundets ordförande Jan Karlsen.
För att öka andelen kvinnliga poliser är det viktigt att locka fler kvinnor att söka till polisutbildningen. Ett sätt att locka fler kvinnor är att reformera polisutbildningen till en högskoleutbildning:
- Det är väl känt att kvinnor i större utsträckning än män söker till högskolan. Genom att reformera polisutbildningen ökar förutsättningarna för att fler unga kvinnor ska få upp ögonen för polisyrket, säger Karlsen som också poängterar att man genom en reformering av polisutbildningen kommer åt forskningen samtidigt som utbildningen bättre svarar upp mot samhällsutvecklingen.
Av undersökningen framkommer vidare att av de kvinnliga poliser som inte har någon ledande befattning idag kan över hälften, 54 procent, tänka sig att söka en ledande befattning i framtiden medan 41 procent inte kan tänka sig det.
- Det räcker inte med att det blir fler kvinnor i poliskåren. Vi måste också skapa större möjligheter till utveckling för de kvinnor som redan finns i kåren. I det långa perspektivet handlar det om att skapa ett klimat där både män och kvinnor känner sig hemma. Ett klimat där kvinnliga poliser både vill och vågar söka och ta högre befattningar. I det korta perspektivet handlar det om att möjliggöra kombinationen karriär och familj, avslutar Karlsen.
Ladda rapporten i sin helhet, med statistik länsvis, på Polisförbundets hemsida www.polisforbundet.se
För ytterligare information eller kontakt med Jan Karlsen kontakta: Anna Erhardt, pressansvarig Polisförbundet Tfn: 0709-42 99 85 E-post: anna.erhardt@polisforbundet.se
* Exquiro Market Research intervjuade 1000 kvinnliga poliser på telefon mellan den 6 – 25 september 2007.