Så bygger Bodbörsen framtidens arbetskraft

I Landskrona tar Bodbörsen ett aktivt ansvar för framtidens kompetens. Genom ett nytt samarbete med Praktikverket skapas praktikplatser som inte bara ger erfarenhet, utan verkliga möjligheter att ta sig in i arbetslivet.

När hållbarhet diskuteras i bygg- och industrinära verksamheter handlar det ofta om material, energi och klimatpåverkan. Men en avgörande del glöms ofta bort. Den sociala hållbarheten.

För hur skapar vi en bransch som håller över tid om inte fler människor hittar in, utvecklas och väljer att stanna?

I Landskrona har Bodbörsen valt att ta ett tydligt kliv. Tillsammans med Praktikverket öppnar de nu upp för praktikplatser som är strukturerade, inkluderande och långsiktiga. Målet är inte att erbjuda praktik för sakens skull, utan att skapa en verklig väg in i arbetslivet.

“För oss handlar det inte bara om att erbjuda praktikplatser, utan om att skapa riktiga möjligheter. Vi vill vara en arbetsgivare som öppnar dörrar, tar ansvar för branschen och bygger långsiktigt med människor,” säger Maria Kilpe, vd på Bodbörsen.

Praktiken kommer att omfatta både tjänstemannaroller och operativa roller inom kollektivsidan. Det ger fler unga och nyfikna en möjlighet att upptäcka branschen från flera perspektiv, samtidigt som Bodbörsen stärker sin egen kompetensförsörjning.

En av de största utmaningarna idag är att många unga har en begränsad bild av vilka möjligheter som faktiskt finns. Resultatet blir att talang aldrig ens överväger branschen. Här blir praktik en avgörande nyckel för att öppna upp och visa bredden.

När struktur gör skillnad
Det som särskiljer satsningen är hur praktikplatserna utformas. Varje plats ska ha en tydlig roll, en utsedd handledare och en konkret plan för utveckling. Det skapar trygghet för individen och gör det enklare för företaget att få ut verkligt värde.

För Praktikverket handlar det om att modernisera en process som länge varit otydlig och ineffektiv. Genom tydlighet och uppföljning ökar chansen att praktik leder vidare till anställning.

För Bodbörsen är detta en del av en större ambition. Att vara en attraktiv arbetsplats som engagerar sig i branschen, arbetar inkluderande och tänker långsiktigt kring rekrytering.

Att investera i praktik blir därmed inte bara en fråga om att fylla behov här och nu, utan om att bygga ett starkare bolag över tid.

Samarbetet visar att det går att tänka annorlunda. Att praktik kan vara mer än en tillfällig lösning. Att den kan bli en naturlig del av hur företag växer och utvecklas.

För i slutändan handlar det om något enkelt. Att fler får chansen att börja.

För mer information:
Pia Sølvik, Senior Affärsrådgivare & Delägare, Praktikverket | pia@praktikverket.se
Cecilia Becke, Marknadskoordinator, Bodbörsen | cecilia@bodborsen.se

Praktikverket är en digital plattform som samlar hela praktikresan på ett ställe och förenklar samarbetet mellan studenter, utbildningsanordnare och arbetsgivare. Med fokus på struktur, transparens och kommunikation skapar vi bättre förutsättningar för lärande, uppföljning och en tryggare praktikupplevelse för alla parter.

Taggar: