AI-assistenten Sara utvecklar rekryteringen hos Prowork Kompetens
För att möta den snabba teknikutvecklingen inom HR har bemannings- och rekryteringsföretaget Prowork lanserat AI-assistenten Sara – ett verktyg som genomför de inledande kontakterna med kandidater. Proworks syfte är att fler ska få möjligheten att komma vidare till fysiska möten. Sara bidrar dessutom till en mer rättvis och objektiv rekryteringsprocess.
Ove Ekerbring, Prowork
Samarbetet med AI-bolaget Kiku inleddes i december 2024 och redan under senvintern 2025 började Prowork att genomföra de första intervjuerna med hjälp av AI-assistenten Sara.
– Sara bidrar till att våra rekryteringar blir snabbare och mer kvalitativa. Vi får dessutom mer tid till att gå djupare in på intervjuerna när vi väl träffar kandidaterna, säger Ove Ekerbring, operativ chef på Prowork.
Sara används i dag främst för kontakter i samband med roller där antalet ansökningar är stort. AI-assistenten ställer frågor som säkerställer de hårda kraven, men även frågor som ger kandidaterna en möjlighet att utveckla sina svar och visa mer av sin personlighet och tidigare erfarenheter. På så sätt kan rekryterarna snabbt identifiera de kandidater som passar för rollen och gå vidare till en intervju.
För kandidaterna innebär Sara också en ökad flexibilitet. Intervjun kan genomföras via telefon eller chatt, även på kvällstid, vilket ger fler möjlighet att delta.
– I och med Sara ger vi möjligheten för fler att lyfta sina kompetenser och motivera varför de är rätt för rollen, utan bortfall gällande kön, ålder, eller etnisk bakgrund. Det gör processen mer rättvis för alla, säger Ove Ekerbring.
Utöver intervjuerna erbjuder AI-plattformen även en matchningsfunktion som gör det möjligt att hitta kandidater som redan har intervjuats av Sara för nya uppdrag. Det ger fler chanser för Proworks kandidater samt effektiviserar det interna rekryteringsarbetet ytterligare.
– Då kan vi återkomma med ännu fler intressanta roller som våra kandidater skulle passa till. Ju mer vi använder Sara, desto bättre blir hon på att förstå oss och våra kandidater. Vi ser det som ett ständigt pågående utvecklingsarbete, säger Ove Ekerbring.
För mer information:
Ove Ekerbring, operativ chef Prowork Kompetens
Mobil: 073 – 525 77 95
