Hotell i Uppsala drog till sig 300 nyfikna kandidater på rekryteringsdagen

Om några månader öppnar det nya hotellet Radisson Blu Uppsala men redan nu har hotellet påbörjat sökandet efter den bästa personalen till alla tänkbara positioner och nivåer på hotellet.

Radisson Blu Uppsala, hotell i Uppsala, det nya flaggskeppet i Winn Hotel Group, blir Uppsalas näst största hotell när dörrarna öppnas upp i maj 2012. För att hitta den perfekta personalstyrkan, välkomnade Radisson Blu igår alla som var intresserade av att jobba på det nya hotellet, till en rekryteringsdag med temat ”Vi uppgraderar Uppsala”. Personlighet, engagemang och glädje är viktiga ledord för Radisson Blu i Uppsala.

Evenemanget, som hölls på Uppsala Konsert & Kongress, blev en succé och hela 300 kandidater dök upp för att visa sitt intresse för att jobba på hotellet.

-    Vi är glada över att så många sökt sig till Radisson Blu Uppsala, regionens nya stolthet, och att så många attraheras av vår unika serviceanda "Yes I can!". Startskottet har nu gått för vår uppgift att fylla hotellet med fantastisk personal, säger Ann-Sophie Myrefelt, hotelldirektör på Radisson Blu Uppsala.

Efter det inledande minglet gavs en presentation av det nya hotellet vilket efterföljdes av en workshop där kandidaterna fick chans att presentera sig i enrum för rekryterarna. Hotellet rekryterar personal till allt från restaurangpersonal, konferenspersonal för konferens i Uppsala  och reception för att nämna några områden.

Vår affärsidé är att äga, driva och utveckla hotell med personlighet, engagemang och glädje. Vi har med andra ord vårt affärsmässiga fokus på de faktorer medarbetarna kan påverka. Förutom hotelledningen så deltog även inbjudna gäster såsom Eva Sterte, Näringslivschef, Tiina Mykänen, VD Destination Uppsala och Magnus Bäckström, VD Uppsala Konsert & Kongress.

För mer information vänligen kontakta:
Angelica Montez de Oca, Manager PR & Communication
+47 9488 1861, Angelica.Montez@Rezidor.com

Om Radisson Blu Hotels & Resorts
Radisson Blu Hotels & Resorts (fd Radisson SAS Hotels & Resorts) en del av Rezidor Hotel Group, erbjuder sina gäster förstklassig service och en modern och exklusiv hotellupplevelse. Radisson Blu har mottagit flera utmärkelser som bästa hotellkedja och har uppmärksammats för sin serviceanda ”Yes I Can”, samt sin "100% Guest Satisfaction Guarantee".  I september 2005 införde Radisson Blu Hotels & Resorts, som första internationella hotellkedja, kostnadsfritt bredband på samtliga hotell. Radisson Blu har idag över 260 hotell i drift eller under uppbyggnad i Europa, Mellanöstern och Afrika.
För mer information, besök www.radissonblu.se

Om Rezidor Hotel Group
Rezidor Hotel Group är ett av de snabbast växande hotellföretagen i världen. Koncernen har drygt 90 000 rum och fler än  415 hotell i drift och under utveckling i  över 60 länder.
Rezidor driver varumärkena Radisson Blu Hotels & Resorts och Park Inn by Radisson i Europa, Mellanöstern och Afrika, samt Club Carlsons förmånsprogram för stamgäster. Rezidor utvecklar och driver även det nya livsstilsvarumärket Hotel Missoni under ett världsomspännande licensavtal med det legendariska italienska modehuset Missoni. I november 2006 börsnoterades Rezidor på Stockholmsbörsen. Carlson, ett privatägt, globalt hotell- och reseföretag med bas i Minneapolis (USA), är största aktieägare.
Huvudkontoret för Rezidors bolagsledning finns i Bryssel, Belgien. För mer information besök: www.rezidor.com

Om Winn Hotel Group
Winn satsar på insidan
Winn Hotel Group är ett av få bolag i Sverige som specialiserat sig på hotell- och restaurang-management under olika varumärken. Det innebär att våra nio (snart 13) hotell har olika utseenden, namn och företagsidentiteter. En del är designade cityhotell, medan andra är moderna möteshotell i unika miljöer. En del äger vi själva, andra driver vi i samarbete med hotellkedjor som Choice, Park Inn och Radisson Blu.
 
Vår affärsidé är att äga, driva och utveckla hotell med personlighet, engagemang och glädje. Vi har med andra ord vårt affärsmässiga fokus på de faktorer medarbetarna kan påverka. För det är vår övertygelse att det inte är skylten på utsidan som gör ett hotell framgångsrikt - det är atmosfären, attityden och aktiviteten på insidan. Ur den övertygelsen springer vår vision: Vi bygger inte en hotellkedja, vi bygger en hotellkänsla.

Taggar: