Resco gör strategiskt köp i Finland

Report this content

Resco gör strategiskt köp i Finland Resco i Finland, Major Blue Company, har förvärvat Sector Oy, som producerar system för insamling av information. Förvärvet kompletterar och stärker den finska verksamheten inom HRM (Human Resource Management). - Syftet med förvärvet är att dra fördel av bolagens kompletterande resurser. De system för datainsamling som Sector Oy utvecklat integreras i Major Blue HRM- och ERP-lösningarna, berättar Markku Pekkola, verkställande direktör för Major Blue Company, Resco i Finland. - Resco i Finland utvecklas positivt och HRM-delen är en av de mest lönsamma. Förvärvet av Sector ökar lönsamheten ytterligare och vi ser en stor potential för produkterna på den finska marknaden, där vi redan i dag är starka, och i andra länder säger Kjell Jacobsson, t f koncernchef Resco. Sammangåendet innebär att båda parter får tillgång till potentiella kunder av ett nytt slag. Major Blue Company har omkring 600 kunder i flera olika branscher. Sector har ett hundratal kunder av vilka de viktigaste är verksamma i livsmedels- och pappersindustrin. Köpet finansieras med 314.000 nyemitterade Resco-aktier och tilläggsköpeskilling. Major Blue Companys och Sectors samarbete fick sin början på ett naturligt sätt genom gemensamma leveransprojekt. På M-Reals pappersbruk i Gerknäs i Lojo installeras nu ett datasystem, till vilket Major Blue Company levererar ett löneadministrationssystem medan Sector Oy levererar ett datainsamlingssystem som används i anslutning till löneadministrationssystemet. Sector är verksamt i Joensuu i östra Finland. Bolaget, som grundades 1986 och har 14 anställda, levererar system och fabriksterminaler för insamling av information om arbetstider, passagekontroll och produktionsdata till industrin samt kundanpassade totallösningar bland annat till gruv- och gruvmaskinindustrin. Förvärvet av Sector innebär att verksamheten i Finland växer med ytterligare 14 personer och antalet anställda är nu cirka 160 personer. Verksamheten i Finland bedrivs vid kontor i Helsingfors, Tammerfors, Åbo och nu också Jouensuu. 2001 har börjat mycket bra för den finska delen av Resco; man har stark ställning inom sina affärsområden och Major Blue Company är marknadsledande inom HRM i Finland. Den andra internationella delen av Resco, Resco i Tyskland utvecklas också väl. Verksamheten växer snabbt organiskt; på kontoret i Hamburg arbetar i dag 84 personer. Bland de nya kunder som har tillkommit kan nämnas Audi och Porche. För mer information vänligen kontakta: Kjell Jacobsson, t f koncernchef Resco AB, mobilnr 0708-90 30 50, kjell.jacobsson@resco.se. Markku Pekkola, vd Magjor Blue Company, mobilnr +358 (0)400-233 150, markku.pekkola@majorblue.fi Matti Nummi, vd Sector Oy, mobilnr +358 (0)400 591 013 Om Resco AB Resco är ett företag i IT-branschen med fokus på e-integration. Företaget förenar IT och affärssystem med Internet för att göra kundföretagens verksamhet och samspel med sina kunder och omvärld effektivare. Resco grundades 1982 och finns idag i Sverige, Finland och Tyskland. Med närmare 600 specialister inom verksamhetsutveckling, affärssystem, webbteknik, design, IT-arkitektur och marknadskommunikation har Resco en unik position på marknaden. Företaget är noterat på Stockholms Fondbörs sedan 1996. För mer information om företaget se www.resco.se. Om Major Blue Company Major Blue Company - MBC Oy är en del av Resco som börsnoterades i Stockholm 1996. Major Blue Company har fyra kontor i Finland: Tammerfors, Helsingfors, Åbo och Jouensuu. I Major Blue®- produktfamiljerna ingår hantering av kundrelationer, personaladministrationssystem samt affärssystem. Programvaruprodukterna kompletteras av strategisk rådgivning samt kundspecifika projektleveranser och tekniska tjänster. ------------------------------------------------------------ Denna information skickades av Waymaker http://www.waymaker.se Följande filer finns att ladda ned: http://www.bit.se/bitonline/2001/06/18/20010618BIT00750/bit0002.doc http://www.bit.se/bitonline/2001/06/18/20010618BIT00750/bit0002.pdf

Dokument & länkar