Arbetet mot diskriminering behöver bli mer proaktivt och förebyggande

Diskrimineringsombudsmannens arbete har till stor del inriktats mot att handlägga enskilda ärenden. Detta har gått ut över arbetet med att förebygga olika typer av diskriminering i samhället. En granskning från Riksrevisionen visar att det behövs mer kunskap och en bättre riskanalys för att arbetet mot diskriminering ska få effekt.Riksrevisionen har granskat orsakerna till att Diskrimineringsombudsmannen, DO, de första åren haft problem med att genomföra hela sitt uppdrag. DO kan företräda enskilda i diskrimineringsärenden och ska dessutom genom tillsyn och andra åtgärder verka för att