Nya digitala säkerhetsutbildningar ökar säkerhetsmedvetandet hos svenska arbetsgivare
Efterfrågan på digitala utbildningar inom säkerhet har ökat kraftigt under senare år. Ökningen beror bland annat på att de lagkrav som reglerar säkerhetskänslig verksamhet, exempelvis säkerhetsskydd och luftfartsskydd, har blivit tydligare och omfattar idag fler sektorer och organisationer i Sverige än någonsin tidigare. Dessa uppdaterade lagkrav tydliggör att personal som ska arbeta i säkerhetskänslig verksamhet även är utbildade. Efterfrågan väntas även öka stadigt inom en överskådlig framtid på grund av rådande omvärldsläge.
För att möta den stora efterfrågan hos både HR- och säkerhetsavdelningar lanserar svenska säkerhetskonsultbolaget SRI nu en digital utbildningsplattform som syftar till att kompetensutveckla och höja säkerhetsmedvetandet hos arbetsgivare både i och utanför Sverige.
”Efterfrågan på utbildning har varit stor hos våra kunder och vi märker att det finns ett behov av både kortare och mer omfattande utbildningar som är moderna och som kan erbjudas till människor när det passar dem. Bland annat är behovet av kompetenshöjande insatser stort inom området säkerhetsskydd och organisationer som lyder under certifikaten Känd avsändare och Känd leverantör. Med vårt nya affärsområde E-learning kommer vi inom kort kunna hjälpa betydligt fler arbetsgivare att skapa säkerhet i sina organisationer både i Sverige och utomlands, något som ligger helt i linje med vårt syfte som bolag,” säger Pierre Gudmundson, säkerhetsexpert och VD på SRI.
De digitala säkerhetsutbildningarna som just nu tar form i en studio riktar sig mot både HR- och säkerhetsavdelningar så väl som till chefer och medarbetare. Utbildningsplattformen integreras i SRI:s högkrypterade plattform för maximal datasäkerhet.
I den nya utbildningsplattformen kommer dessutom organisationer med specifika utbildningsbehov att kunna erbjuda sina anställda och leverantörer anpassade digitala utbildningar paketerad i egen branding.
”På SRI har vi lång erfarenhet av att leverera utbildningar inom säkerhet så väl som att skapa trygga digitala tjänster inom personalsäkerhet. Med tanke på det stora behovet på marknaden, tydligare lagkrav och direktiv kombinerat med den höga digitaliseringstakten i svenska organisationer är det helt rätt i tiden för oss att komplettera vår befintliga plattform för bakgrundskontroller och digital referenstagning med e-learning,” säger Peter Helin, projektledare för affärsområdet E-learning på SRI.
De första digitala säkerhetsutbildningarna lanseras på svenska inom den kommande månaden och fler utbildningar lanseras sedan successivt.
För mer information:
Peter Helin, Digital projektledare, SRI
Tel: 076-319 54 09
E-post: peter@sri.se
Om SRI (Scandinavian Recruitment Intelligence)
Sedan 2016 har vi på SRI, Scandinavian Recruitment Intelligence, hjälpt arbetsgivare att rekrytera tryggt, säkert och effektivt med hjälp av bakgrundskontroller, digital referenstagning, säkerhetsprövningsintervjuer, utbildningar och andra konsulttjänster grundade i många års erfarenhet från Försvarsmakten, Polisen och rekryteringsbranschen.
