Industriförbundet och SAF om arbetsmarknadspolitikens effekter: Dags för utvädring av arbetsmarknadspolitiken!
Industriförbundet och SAF om arbetsmarknadspolitikens effekter: Dags för utvädring av arbetsmarknadspolitiken! - De påvisbara positiva effekterna av arbetsmarknadspolitiken, som stärkt konkurrenskraft för de arbetslösa eller fler personer i reguljär sysselsättning, har varit alltför magra. I stället visar flera utvärderingar det genomgående draget att arbetsmarknadspolitiska åtgärder trängt undan ordinarie arbetstillfällen. Det sade Krister Andersson, ansvarig för skattepolitiska frågor på Industriförbundet, vid en pressträff på måndagen med anledning av en rapport där konsulten Peter Stein har gått igenom arbetsmarknadspolitikens omfattning, mål och medel, samt de viktigare utvärderingarna av den svenska arbetsmarknadspolitiken. - Arbetsmarknadspolitiken utgör en betydande del av de offentliga utgifterna, cirka 80 miljarder kronor eller knappt fyra procent av BNP, Kunskapslyftet inräknat. Det är illavarslande att kostnaderna endast sjunkit i liten utsträckning under de senaste årens goda konjunktur, fortsätter Andersson. - De viktigaste åtgärderna för att väsentligt minska arbetslösheten är strategiska skattesänkningar, fortsatta avregleringar, förbättrad konkurrens, reformerad arbetslöshetsersättning och decentraliserad lönebildning, säger Jan Herin, chefekonom på SAF. - Det är viktigt att arbetsmarknadspolitiken bantas och effektiviseras, fortsätter Jan Herin. Politiken måste få tydligare mål och mer robusta mekanismer för att utvärdera, följa upp och utkräva ansvar. Myndighets- funktionen och servicefunktionen inom arbetsförmedlingarna bör skiljas åt. En så stor del som möjligt av förmedlingsverksamheten bör läggas ut på entreprenad efter upphandling i konkurrens. - Privata företag och organisationer bör också kunna handha upprättandet av handlingsplaner och hjälpa långtidsarbetslösa till nytt arbete inom ramen för den s k aktivitetsgarantin. När det gäller arbetsmarknadsutbildningen måste företagens bedömningar av kvalitet, inriktning och volym få ett ökat inflytande. AMS organisation bör förändras för att bättre klara de uppgifter som dagens moderna arbetsmarknad kräver. Det är dags för en rejäl utvädring och reformering av arbetsmarknadspolitiken, avslutar Jan Herin. Ytterligare information: Krister Andersson, tfn 08-783 80 00, Jan Herin, tfn 08-762 60 00. Rapporten återfinns på www.saf.se samt www.industriforbundet.se ------------------------------------------------------------ Denna information skickades av BIT http://www.bit.se Följande filer finns att ladda ned: http://www.bit.se/bitonline/2001/03/19/20010319BIT00500/bit0001.doc http://www.bit.se/bitonline/2001/03/19/20010319BIT00500/bit0001.pdf