1 039 rekryterades från Samhall under 2011

Trenden att allt fler arbetsgivare rekryterar från Samhall håller i sig. Det skapar en högre personalgenomströmning i företaget vilket ger plats för nyrekrytering. Det är framför allt tjänsteverksamhet och uppdrag som bemannas ute hos kunderna som skapar nya jobb.

- Mitt första kalenderår som VD har avslutats och jag kan konstatera att tre av statens mål har infriats. En utmaning 2011 har varit att höja nivån för antalet personer som går vidare till ett nytt jobb utanför Samhall. Under året uppgick det antalet till 1 039 personer, vilket är 57 fler än föregående år. Men målet på 6 procent underskreds med 0,3 procent, säger Monica Lingegård, Samhalls VD.

Under 2011 gick 1 039 medarbetare till jobb hos andra arbetsgivare, vilket motsvarar 5,7 (5,4) procent av totala antalet anställda med funktionsnedsättning. Statens mål för 2011 höjdes till 6 (5) procent.

Under året anställde Samhall många nya medarbetare. Totalt gick 5 167 personer med funktionsnedsättning in i företaget, varav 2 286 personer bereddes praktikplats inom jobb- och utvecklingsgarantin fas 1 och 2.

Av de nyrekryterade under 2011 kom 40 procent ur grupper som särskilt prioriteras, till exempel personer med mer än en funktionsnedsättning. Målet är 40 procent.

Resultatet efter finansiella poster blev 143 (156) miljoner kronor. Regeringens mål är en räntabilitet på genomsnittligt eget kapital motsvarande 7 procent över en konjunkturcykel, en nivå som företaget uppnår räknat från år 2006 då målet infördes. Under 2011 landade räntabiliteten på 9 (12) procent.

Soliditeten uppgick till 47 (46) procent. Målet är 30 procent.

- Samhall är ett fantastiskt företag och jag vågar påstå att vi rent av är Sveriges viktigaste företag. Vi skapar meningsfulla och utvecklande jobb åt personer med funktionsnedsättning, på marknadsmässiga villkor i konkurrens med andra företag. Det gör Samhall helt unikt. Vi har alla förutsättningar för att lyckas 2012 och det ser jag fram emot, säger Monica Lingegård.

Bokslutskommunikén finns i sin helhet på http://www.samhall.se/Om-Samhall/Finansiell-information/.

För mer information kontakta gärna
Stefan Hladisch, informationschef, stefan.hladisch@samhall.se, 070-553 411 30.

Taggar: