Delårsrapport - Ökad försäljning under första kvartalet 2007
Antalet personer som lämnar Samhall för ett arbete på den ordinarie arbetsmarknaden fortsätter att överträffa statens mål. Det första kvartalet gick 248 medarbetare över till en annan arbetsgivare, eller 5,2 procent omräknat till helår. Målet är 5 procent. Samhall har också ökat försäljningen jämfört med motsvarande period 2006. Detta framgår av Samhall AB:s delårsrapport för det första kvartalet 2007.
Resultaten i korthet:
• Nettoomsättningen inklusive erhållen merkostnadsersättning uppgick till 1 881 Mkr (1 805 Mkr första kvartalet 2006), varav fakturering till 780 (735) Mkr.
• Rörelseresultatet uppgick till 5 (32) Mkr. Resultat efter finansiella poster och skatt uppgick till 15 (41) Mkr. Rörelseresultatet påverkades föregående år av en tillfällig sänkning gällande premiepensionsförsäkring om cirka 27 Mkr.
• Antalet övergångar för anställda med funktionshinder till anställning hos annan arbetsgivare uppgick till 248 (258) personer motsvarade 5,2 (5,3) procent. Enligt regeringens mål skall antalet övergångar för helåret 2007 uppgå till minst 5 procent.
• Antalet arbetade timmar för anställda med funktionshinder uppgick för perioden till 6 746 (6 519) tusen timmar motsvarande 20 229 (20 224) personer. Enligt regeringens mål skall antalet arbetade timmar för helåret 2007 uppgå till minst 23,4 miljoner timmar. Samhall har dessutom 750 (183) visstidsanställda i affärsområdet Arbetsmarknadstjänster.
• Rekryteringar från prioriterade grupper (psykiskt sjuka, intellektuellt funktionshindrade och personer med mer än ett funktionshinder) uppgick till 25 (31) procent. Enligt regeringens mål skall rekrytering från prioriterade grupper för helåret 2007 uppgå till minst 40 procent.
– Vi är mycket nöjda med att kunna öka försäljningen, liksom att vi når vårt mål när det gäller medarbetarnas utveckling. Jag välkomnar givetvis förslaget i regeringens vårproposition om ytterligare anställningsvolym för Samhall. Det kommer att ge fler människor med funktionshinder en möjlighet till arbete, säger Samhall AB:s VD Birgitta Böhlin i en kommentar.