Samhall ska ge arbete åt unga arbetslösa

Vid en extra bolagsstämma fick Samhall AB under tisdagen regeringens uppdrag att skapa utvecklande arbeten åt ytterligare 2000 långtidsarbetslösa personer, där unga vuxna under 30 år ska prioriteras.

Bakgrunden till det nya uppdraget är att Samhall under de senaste åren har varit mycket framgångsrika i att skapa möjligheter för långtidsarbetslösa personer med funktionsnedsättningar att utvecklas genom arbete och få fäste på arbetsmarknaden. Under de senaste åren har var tredje person som fått en utvecklingsanställning hos Samhall gått vidare till ett annat arbete inom ett år. Detta trots att målgruppen i snitt har varit borta från arbetsmarknaden i mer än 10 år innan de kom till Samhall.

I den nya ägaranvisning som bolagsstämman antog den 12 januari stadgas att Samhall, utöver sitt ordinarie uppdrag, under 2016 skall erbjuda utvecklingsanställningar till minst 2 000 personer med långa tider utan arbete, där unga vuxna under 30 år ska prioriteras. En utvecklingsanställning innebär en tidsbegränsad anställning där medarbetare under ett år erbjuds ett anpassat arbete i något av Samhalls kunduppdrag. Ungefär en fjärdedel av arbetstiden fylls av utvecklings- och utbildningsinsatser.

– Det nya uppdraget känns både spännande och utmanande. Med mer än 6 000 kunder, runt om i hela landet, har Samhall unika möjligheter att erbjuda nya vägar till arbete. Men att ge arbete åt 2 000 medarbetare och se till att de kommer vidare i arbetslivet görs inte i en handvändning. Nu måste vi säkra både fler och större affärer, så att vi kan vi erbjuda våra nya medarbetare bra och utvecklande arbeten, säger Monica Lingegård, vd på Samhall AB.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Albin Falkmer, informationschef på Samhall AB
Tel: 070-509 72 06
Mail: albin.falkmer@samhall.se 

 
Om Samhall AB

Samhall är en av Sveriges största serviceleverantörer. Företaget har 23 000 medarbetare på cirka 200 orter och erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning och omsorg. Samhall ägs av svenska staten och omsätter årligen cirka sju miljarder kronor. Företagets kärnuppdrag är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag. Samhall utsågs 2015 till Europas mest hållbara företag i European Business Awards.

Taggar: