Småföretag dominerar bland arbetsgivare som rekryterar från Samhall
Nära hälften, 49 procent, av de 1029 Samhallanställda som under 2009 rekryterades av andra arbetsgivare fick jobb i ett företag med högst 20 anställda. 76,5 procent gick till det privata näringslivet och 10 procent till offentlig sektor. Samhall, som utvecklar personer med funktionsnedsättning genom arbete, har som ett av sina viktigaste mål att medarbetarna ska gå vidare till anställningar utanför Samhall. Minst fem procent av personalstyrkan ska varje år ta det steget. De 1029 som rekryterades av andra arbetsgivare under 2009 motsvarade 5,4 procent. Så här ser fördelningen bland de
