Ny undersökning bland svenska företag: Nio av tio villiga att anställa personer med funktionsnedsättning
I dag har nästan fyra av tio företag med fler än tio anställa minst en medarbetare med funktionsnedsättning*. Men så många som nio av tio företag är villiga att anställa personer med funktionsnedsättning – en dold kraft som idag ofta står långt ifrån arbetsmarknaden. Den främsta fördelen med att anställa personer med funktionsnedsättning uppges vara att det skapar bättre arbetsmiljö för hela företaget. Det visar en telefonundersökning som Samhall har utfört tillsammans med Novus där 500 företag har svarat på frågor om synen på personer med funktionsnedsättning i arbetslivet.