Sweden

Dela

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Samhall nyanställer i Södermanland - 39 personer har fått jobb

Under årets sex första månader har 39 personer med funktionsnedsättning fått anställning på Samhall i Södermanland.   Det första halvåret av 2011 har 39 personer med funktionsnedsättning nyanställts på Samhall i Södermanland. Samhalls uppgift är att erbjuda personer med funktionsnedsättning arbete. – Våra kunder väljer oss för att vi är experter på att hitta rätt kompetens till varje jobb. Det visar att det går att förena affärsnytta med socialt ansvarstagande, vilket gör oss till Sveriges viktigaste serviceleverantör, säger Pernilla Elving, regionchef i Samhall. För ytterligare

Samhall nyanställer i Örebro län - 47 personer har fått jobb

Samhall fortsätter att nyanställa. Under årets sex första månader har 47 personer med funktionsnedsättning fått anställning på Samhall i Örebro län. En orsak är att andra företag i högre grad rekryterar medarbetare direkt från Samhall.   Det första halvåret av 2011 har 47 personer med funktionsnedsättning nyanställts på Samhall i Örebro län. En av orsakerna bedöms vara att fler företag rekryterar medarbetare direkt från Samhall. – Våra kunder, framförallt mindre privata företag, väljer oss för att vi är experter på att hitta rätt kompetens till varje jobb. Det visar att det går att

Samhall fortsätter nyanställa i Östergötland - 47 personer har fått jobb

Samhall fortsätter att nyanställa. Under årets sex första månader har 47 personer med funktionsnedsättning fått anställning på Samhall i Östergötland. En orsak är att andra företag i högre grad rekryterar medarbetare direkt från Samhall.   Det första halvåret av 2011 har 47 personer med funktionsnedsättning nyanställts på Samhall i Östergötland. En av orsakerna bedöms vara att fler företag rekryterar medarbetare direkt från Samhall. – Våra kunder, framförallt mindre privata företag men också företag som BT, Max hamburgerrestauranger och Ica väljer oss för att vi är experter på att

Elva personer har fått jobb på Samhall i Östergötland

Samhall har nyanställt elva personer med funktionsnedsättning i Östergötland under det första kvartalet. En ökad försäljning öppnar för möjligheten att fortsätta nyanställa under 2011.   Under årets tre första månader har elva personer i Östergötland fått möjlighet till en anställning på Samhall. Företaget räknar med fortsatt ökad försäljning under året som bäddar för ett fortsatt rekryteringsbehov. – Personer med funktionsnedsättning är en grupp som har det tuffast på arbetsmarknaden. Därför är det viktigt för oss att kunna erbjuda fler personer med funktionsnedsättning

46 personer från Samhall i Östergötland har fått nya arbetsgivare

Samhall är ett företag som vill att personalen ska byta arbetsgivare. Ägaren, staten, har som mål att fem procent av Samhalls medarbetare varje år ska rekryteras av andra arbetsgivare. Under 2010 gick 46 medarbetare från Samhall i Östergötland vidare till andra arbetsgivare. Varje år ska fem procent av Samhalls medarbetare gå vidare till anställning hos andra arbetsgivare. För 2011 höjs ambitionsnivån till sex procent. I Östergötland har 46 medarbetare från Samhall rekryterats av andra arbetsgivare under 2010. I hela landet gick 977 Samhallmedarbetare över till en annan anställning under

32 personer från Samhall i Örebro län har fått nya arbetsgivare

Samhall är ett företag som vill att personalen ska byta arbetsgivare. Ägaren, staten, har som mål att fem procent av Samhalls medarbetare varje år ska rekryteras av andra arbetsgivare. Under 2010 gick 32 medarbetare från Samhall i Örebro län vidare till andra arbetsgivare.  Varje år ska fem procent av Samhalls medarbetare gå vidare till anställning hos andra arbetsgivare. För 2011 höjs ambitionsnivån till sex procent. I Örebro län har 32 medarbetare från Samhall rekryterats av andra arbetsgivare under 2010. I hela landet gick 977 Samhallmedarbetare över till en annan anställning under

19 personer från Samhall i Södermanland har fått nya arbetsgivare

Samhall är ett företag som vill att personalen ska byta arbetsgivare. Ägaren, staten, har som mål att fem procent av Samhalls medarbetare varje år ska rekryteras av andra arbetsgivare. Under 2010 gick 19 medarbetare från Samhall i Södermanland vidare till andra arbetsgivare.  Varje år ska fem procent av Samhalls medarbetare gå vidare till anställning hos andra arbetsgivare. För 2011 höjs ambitionsnivån till sex procent. I Södermanland har 19 medarbetare från Samhall rekryterats av andra arbetsgivare under 2010. I hela landet gick 977 Samhallmedarbetare över till en annan anställning

12 personer från Samhall på Gotland har fått nya arbetsgivare

Samhall är ett företag som vill att personalen ska byta arbetsgivare. Ägaren, staten, har som mål att fem procent av Samhalls medarbetare varje år ska rekryteras av andra arbetsgivare. Under 2010 gick 12 medarbetare från Samhall på Gotland vidare till andra arbetsgivare.  Varje år ska fem procent av Samhalls medarbetare gå vidare till anställning hos andra arbetsgivare. För 2011 höjs ambitionsnivån till sex procent. På Gotland har 12 medarbetare från Samhall rekryterats av andra arbetsgivare under 2010. I hela landet gick 977 Samhallmedarbetare över till en annan anställning under 2010,

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media