Ny undersökning: Småföretagare anställer medarbetare med funktionsnedsättning
Nästan tre av tio småföretag har minst en medarbetare med funktionsnedsättning. Så många som 45 procent tänka sig att anställa någon med funktionsnedsättning, och 30 procent svarar kanske. CSR (Corporate Social Responsability) är dock inget man medvetet pratar om. Det framkommer i en färsk undersökning som Samhall och FöretagarFörbundet gjort bland drygt 1 700 småföretagare. På frågan av vilka olika anledningar man kan tänka sig att anställa någon med en funktionsnedsättning svarar sju av tio att personen gör ett lika bra jobb som alla andra, dvs. att det ändå inte påverkar
