Samhall bildar tre nya bolag 1 januari
Samhall bildar tre nya bolag 1 januari Sex av Samhalls 13 regionala dotterbolag slås den 1 januari 2000 ihop till tre. De tre nya dotterbolagen ska verka i norra Sverige, Västra Götaland/Hallands län och i Östersjöregionen. Bolagen omfattar drygt 11 000 av Samhalls drygt 29 000 anställda. Främsta motivet till förändringen är att effektivisera och skapa samordningsfördelar. Beslutet är ett första steg i en översyn av Samhalls organisation. Förändringarna påverkar inte antalet anställda med arbetshandikapp eller lokaliseringen av jobben. Däremot försvinner ett 60-tal jobb för tjänstemän genom att sex huvudkontor bantas till tre. Besparingarna beräknas till cirka 40 miljoner kronor. - Vi måste öka affärsvolymerna och förbättra konkurrenskraften, säger Samhalls koncernchef Göran Sevebrant. Det klarar vi bättre med större dotterbolag. Varje Samhallbolag måste ha kraft och uthållighet att ytterligare stärka kvaliteten i personalutvecklingen och den kommersiella utvecklingen. Samhall Gotia i Västra Götalands län och Hallands län blir med 5 000 anställda koncernens största bolag. Bolaget är en sammanslagning av Samhall Freja AB och Samhall Vinga AB, som tidigare båda haft verksamhet i länet. Huvudkontoret förläggs till Mölndal. Samhall Bottnia bildas genom en sammanslagning av Samhall Formel i Norrbottens län och Samhall Safac i Västerbottens län. Huvudkontoret förläggs till Luleå. Samhall Baltic är en sammanslagning mellan Samhall Avebe i Stockholms län och Samhall Gute på Gotland. Huvudkontoret placeras i Stockholm, men ett tiotal tjänster etableras i Visby. Samhall ska dessutom undersöka möjligheterna att lägga ytterligare administrativa jobb i Visby. Efter fusionerna har Samhall tio regionala dotterbolag i Sverige. Före 1 juli 1992, då Samhall blev aktiebolag, hade koncernen 24 regionala/länsvisa bolag. Samhalls vision är att vara det företag som bäst sammankopplar mänskliga värden med kommersiell framgång. Med närmare 30 000 medarbetare på 300 orter och 800 arbetsställen är Samhall en av landets största koncerner. Verksamhetsidén är att skapa meningsfullt och utvecklande arbete för personer med arbetshandikapp där behoven finns. De 22 dotterbolagen i Sverige säljer i år varor och tjänster för cirka fem miljarder kronor. PRESSMEDDELANDE Till redaktionen Tullinge den 17 augusti 1999 Kommentarer: Koncernchef Göran Sevebrant, tel: 08-607 02 32, 070-537 12 15. Ytterligare upplysningar: Christer Måhl, 08-607 02 55, 070-528 28 24 ------------------------------------------------------------ Mer information finns att få på http://www.bit.se Följande filer finns att ladda ned: http://www.bit.se/bitonline/1999/08/17/19990817BIT00590/bit0001.doc http://www.bit.se/bitonline/1999/08/17/19990817BIT00590/bit0002.pdf