Psykologi för projektledare – ny bok om att lyckas med projekt!
Projektledarskapet är ett av de svåraste ledarkapsuppdrag man kan ha. Du har stort ansvar men ingen eller liten befogenhet. Rollen ställer därför stora krav på att kunna hantera människor. Psykologi för projektledare visar hur psykologi är en viktig nyckel för att leda projekt.
Många projektledare känner till och behärskar olika modeller och teorier om projektledning. Men hur får man människorna i projektet att göra som modellerna säger? Hur hanterar man en grupp när man inte har valt medarbetarna?
Den här boken presenterar psykologiska verktyg som hjälper till att få projektet i mål.
”Projektledarskapet är komplext. Det liknar en chefsroll, men har inte samma tydliga mandat som en chefsroll. Denna bok vill lära dig hur du samarbetar med andra människor i projekt, vare sig det är projektdeltagare, intressenter, styrgrupper eller linjechefer", säger Leif E. Andersson, författare.
Psykologi för projektledare ledsagar dig genom projektets alla stadier – från idéstadiet till avslutet – och de situationer som en projektledare ställs inför. Boken blandar teori med praktik där de olika teorierna konkretiseras genom exempel.
Psykologi för projektledare är skriven av Leif E. Andersson. Han är utbildad psykolog och har arbetat med ledarskapsfrågor i många år, bland annat som VD för en projektledarutbildning. Han har även skrivit boken OBM – Ledarskapets psykologi som utkom 2009.
Psykologi för projektledare ges ut på Sanoma Utbildning. För mer information, recensionsexemplar eller författarintervju kontakta förläggare Kristoffer Edshage på kristoffer.edshage@sanomautbildning.se.
Sanoma Utbildning startade år 1993. Förlaget har sedan starten vuxit till att bli en av de större aktörerna på den svenska läromedelsmarknaden.
Taggar:
