Scandic tilldelas utmärkelsen ”Karriärföretag 2014” av Dagens Industri

Tack vare ett ökat engagemang i employer branding, internt och externt, samt unika karriärmöjligheter har Scandic blivit utsett till ett av hundra Karriärföretag 2014. Scandic är det enda företaget inom Hospitality-branschen som får utmärkelsen.

Scandic har sedan ett antal år tillbaka intensifierat engagemanget i employer branding, såväl internt som externt, det är en förutsättning att lyckas locka de talanger en organisation behöver för att kunna vara nummer ett i sin bransch. Detta syns bland annat genom att Scandic numera konsekvent rankas (bl a av Universum samt 4 Potentials) som ett av Sveriges topp 40 mest attraktiva bolag.

- För att kunna nå dit vi är idag har vi under de senaste åren ökat samarbetet med ett antal högskolor och talangnätverk, som 4 Potentials, för att hitta morgondagens stjärnor. Vi har även internt lyckats visa att med en bra bakgrund och god potential kan de anställda hos oss växla karriär till flera olika positioner och spännande uppgifter, säger Henrik Dider, Personaldirektör för Scandic Sverige.

Karriärföretagen är en utmärkelse som delas ut årligen av Dagens Industri med syftet att lyfta fram de mest spännande arbetsgivarna att göra karriär hos i Sverige. Det är 300 bolag som nomineras utifrån ett antal kriterier, för att efter granskning bantas ner till de slutgiltiga 100 utvalda karriär-bolagen. De specifika kriterierna varierar från år till år men syftet är alltid detsamma – man vill hitta spännande bolag som sticker ut från mängden i sitt employer branding-arbete, bolag som har visat sig vara framgångsrika inom employer branding över tid och som framförallt kan erbjuda unika karriärmöjligheter.

För mer information, kontakta:
Henrik Dider, HR-director Scandic Sverige, 0709-73 51 49
Anna-Klara Lindholm, PR-manager Scandic, 0709-73 52 31

Taggar: