Avtal klart för 3 500 anställda i energibranschen
SEKO – Facket för Service och Kommunikation – och EFA, Energiföretagens arbetsgivarförening har idag kommit överens om ett nytt avtal för omkring 3 500 medlemmar på energiområdet. Det centrala avtalet är stärkt och innehåller löneökningar på 3,7 procent och en lösning av bemanningsfrågan. Avtalet löper under 24 månader. Parterna har kommit överens utan medling.
– För att vara 2010 års avtalsrörelse, med väldigt blygsamma löneökningar överlag, så måste man ändå konstatera att nivåerna i detta avtal är jämförelsevis bra, säger Rudén.
Avtalet i korthet:
• Avtalsperiodens längd är två år och löper ut den sista mars 2012.
• Revision av utgående löner sker den 1/5 2010 samt den 1/4 2011, och omfattar en pott om lägst 1,1 procent 2010 och lägst 2,6 procent 2011.
• Lägsta lönen i avtalet höjs med ramvärdet.
• 100 procent i sjuklön vid godkänd arbetsskada.
• Minimilöner för yrkesarbetare införs i avtalet.
- Minimilönerna ska vara minst 17 288 kr/månad 2010 samt 17 738 kr/mån 2011 vid fyllda 18 år.
- Minimilönerna ska vara minst 19 917 kr/månad 2010 samt 20 435 kr/mån 2011 efter 2 års yrkeserfarenhet.
- Minimilönerna ska vara minst 22 545 kr/månad 2010 samt 23 131 kr/mån 2011 efter 5 års yrkeserfarenhet.
• Lösning av inhyrningsfrågan.
• Satsning på kompetensutveckling.
Ytterligare information: Jonas Pettersson, Kommunikationschef, SEKO: 070-631 59 49 Erik Sandberg, Bitr kommunikationschef, SEKO: 070-600 24 96