SEKO har tecknat avtal på energiområdet

SEKO – Facket för Service och Kommunikation – har tecknat ett nytt avtal med EFA (Energiföretagens Arbetsgivareförening) för cirka 2 500 SEKO-medlemmar inom kraftbranschen. Avtalet löper över 3 år.

Avtalet berör bland annat driftfolk inom produktion och distributionsanläggningar, elmontörer och drifttekniker.

Avtalet i korthet:

• Avtalet löper på 3 år varav sista året är uppsägningsbart.
• Revision av utgående löner ska ske den 1 april varje år. Löneökningsutrymmet är 1,8 procent år ett, 2,0 procent år två och 2,0 procent år tre.
• Avsättningen till extra pension ökar från 0,2 procent till 1,3 procent vid avtalets utgång.
• Lägstalönerna har ökat med samma procent som löneökningsutrymmet för varje år.
• I avtalet finns en modell för arbetstagare som önskar gå i delpension från 62 års ålder.

– Löneökningar ligger i nivå med övriga uppgörelser på arbetsmarknaden och vi är särskilt nöjda med att avtalet reglerar att arbetstagare som ej har möjlighet att plocka ut sin arbetstidsförkortning – till exempel föräldralediga och långtidssjukskrivna – i stället får värdet av detta inbetalt till en extra pensionspremie, säger Christer Carlsson, ansvarig förhandlingsombudsman på SEKO.

För ytterligare information:
Christer Carlsson, ombudsman SEKO, 08-791 41 23
Erik Sandberg, kommunikationsgruppen SEKO, 070-600 24 96