SEKO om Telias besparingar: ”Det är hål i huvudet”

TeliaSonera ska spara två miljarder de närmaste åren. Enligt delårsrapporten innebär detta att runt 2 000 jobb försvinner. SEKO, som organiserar flera tusen anställda på TeliaSonera, är djupt kritiska.

– Det är hål i huvudet att kasta ur sig att flera tusen personer ska förlora sina jobb. Det finns ingen framtidsstrategi, ledningen ägnar sig bara åt brandkårsutryckningar hela tiden, säger Magnus Brattström, ordförande för SEKO:s koncernfack på TeliaSonera.

SEKO menar att det finns andra saker att spara pengar på som är mer långsiktiga, bland annat att jobba med att samordna resurserna bättre, se över olika tekniska system och så vidare.

– De anställda i företaget får aldrig lugn och ro. Jag är ganska säker på att detta kommer att få effekter på möjligheten att kunna rekrytera duktigt folk. Vem vill jobba på ett företag där förutsättningarna hela tiden förändras, fortsätter Brattström.

SEKO:s förbundsordförande är också kritisk.

– Detta är den sämsta formen av kvartalskapitalism. Det är inte minst beklämmande att ett bolag som till stor del ägs av staten ägnar sig åt att ha fokus på att enbart göra aktieägarna nöjda. De som får betala priset är kunderna och de anställda, säger SEKO:s förbundsordförande, Janne Rudén i en kommentar.

SEKO – Facket för Service och Kommunikation – organiserar knappt 3 000 anställda på TeliaSonera.

Ytterligare information:
Magnus Brattström, ordförande SEKO:s koncernfack på TeliaSonera: 070-551 73 50
Jonas Pettersson, Kommunikationschef, SEKO: 070-631 59 49
Erik Sandberg, Bitr kommunikationschef, SEKO: 070-600 24 96

Taggar: