Misstänkt arbetsplats - majoritet av företagen bryter mot lagen
En majoritet av företagen i det privata näringslivet bryter mot arbetsmiljölagen.
Det visar en ny arbetsmiljöbarometer som Sif presenterar i dag.
Drygt 1 600 arbetsmiljöombud och 2 300 unga medarbetare i såväl stora som små företag över hela landet har besvarat frågor om sin arbetsmiljö och hur arbetsmiljöarbetet fungerar på arbetsplatsen.
Undersökningen visar att en majoritet av företagen inte bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete som lagen kräver.
Hur ser det ut i er region? Sifs arbetsmiljöbarometer ger även regionala siffror på hur företagen lever upp till arbetsmiljölagens krav.
Sif gör i dag en stor satsning med att möta medarbetare på arbetsplatser över hela landet i samtal om att må bra på och av jobbet. Upp emot 1 000 arbetsplatsbesök är planerade.
I webbenkäten ”Misstänkt arbetsplats” på www.sif.se kan medarbetare lämna vittnesmål hur arbetsmiljön på den egna arbetsplatsen ska bedömas och få svar i form av ett kvitto på en skala från ”Paradis” till ”Inferno”.
Ett systematiskt arbetsmiljöarbete ska vara en naturlig och integrerad del av verksamheten på en arbetsplats för att svara upp mot arbetsmiljölagens krav. Av de arbetsmiljöombud som svarar att arbetsmiljöarbete bedrivs helt eller delvis på arbetsplatsen (sammantaget 86 procent av dem som svarat) anger endast 46 procent att det är en naturlig del av verksamheten.
Övriga grundkrav i lagen uppfylls inte heller, visar Sifs undersökning. Endast på var tredje arbetsplats finns en tydlig ansvarsfördelning rörande arbetsmiljöarbetet, handlingsplaner och åtgärder följs inte upp som krävs, riskbedömningar görs inte, arbetsförhållanden undersöks inte regelbundet och arbetsmiljöarbetet bedrivs inte i samverkan som lagen kräver.
En klar majoritet av de unga medarbetarna under 35 år i Sifs undersökning trivs med jobbet, men bara knappt var femte kan till fullo säga sig ha god balans mellan arbete och fritid.
– Det är allvarligt att arbetsgivarna inte följer arbetsmiljölagen samtidigt som vi vet att fler och fler medarbetare hamnar utanför arbetslivet på grund av ohälsa, säger Sifs förbundsordförande Mari-Ann Krantz. Ett väl fungerande arbetsmiljöarbete är nödvändigt om
medarbetarna ska kunna må bra på och av jobbet. Från Sifs sida vill vi samverka med arbetsgivarna för att få det att fungera, men då måste de vara beredda att bedriva arbetsmiljöarbetet som lagen är tänkt att fungera.
Läs mer om Sifs arbetsmiljöbarometer på www.sif.se