Sif varslar om strejk på Pågen

Sifs förbundsstyrelse har fattat beslut om att varsla om total arbetsnedläggelse för samtliga säljare på Pågen AB samt blockad av allt försäljningsarbete. Bakgrunden är att Pågen avser att säga upp de säljare som inte accepterar försämrade lönevillkor, som kan innebära kraftiga lönesänkningar.

Totalt berörs 400 säljare av konflikten som kommer att sätta stopp för allt försäljningsarbete inom företaget.

– Vi tvingas ta till konflikt eftersom Pågen hanterar sina medarbetare med metoder som för tankarna till 20-talets arbetsgivarfasoner. Det är minst sagt upprörande att arbetsgivare i dag på 2000-talet på fullt allvar anser att de har rätt att säga upp medarbetare som inte accepterar försämrade arbetsvillkor och kraftiga lönesänkningar.
– Vi ska göra allt som står i vår makt för att försvara våra medlemmars rättigheter på Pågen. Men striden har också en principiell sida, som handlar om medarbetares rätt till delaktighet och påverkan på sina arbetsvillkor genom sina fackliga förtroendevalda i hela näringslivet. Företag som agerar som Pågen hotar dessa rättigheter och det tar vi strid emot, säger Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt.

Förhandlingar har pågått mellan Sif och Pågens företagsledning sedan något år. Pågen sa upp det lokala avtalet för omförhandling i december förra året. Förhandlingarna har strandat och efter det har säljarna i sin hand fått ett brev från företagsledningen där de ställs inför valet att acceptera det nya anställningsavtalet eller att bli uppsagda. Till brevet från företagsledningen bifogades dels en uppsägningshandling, dels ett nytt anställningsavtal med försämrade villkor.

Sif kommer senare att fatta beslut om exakt när varslet läggs och därmed när konflikten kommer att bryta ut.

Mikael Hernström, Sifklubben, Pågen nås på 070-561 56 13