Bara en av tio pensionssparar jämställt

Report this content

Den förälder som är hemma med barn halkar efter med pensionen, och ytterst få väljer att kompensera den andre. Det visar en undersökning som Skandia genomfört under våren 2010.



– Konsekvensen är att den som stannar hemma med barnen, vilket oftast är kvinnan, kommer att få lägre pension. Det här är en viktig fråga som vi tycker att familjen bör ta ställning till, säger Jeanette Hauff, sparekonom på Skandia.

Därutöver är det vanligast att kvinnan, när föräldraförsäkringen är slut, börjar arbeta deltid. Det leder till att kvinnor kommer att missgynnas längre fram när det är dags att gå i pension.

– Vårt pensionssystem bygger på den inkomst du har under hela livet. Under de första fyra åren kompenseras man av Pensionsmyndigheten för att vara hemma med barn, men är man hemma längre än så påverkas pensionsnivån. När det gäller tjänstepensionen kan kompensation utgå under själva föräldraledigheten, men vanligtvis inte om en förälder väljer att jobba deltid.

Fem steg mot ett jämställt pensionssparande
1. Börja med att ta reda på familjens totala pensionssparande, t ex i samband med deklarationen. PPM.se och minpension.se är bra källor.
2. Om den ena personen sparar mer än den andre, och samma person redan har ett större ackumulerat sparande, kan det finnas skäl till åtgärd.
3. Överväg att föra över pengar som sparats i premiepensionssystemet till den förälder som har ett eftersatt sparande.
4. Överväg en engångsöverföring av redan insparade medel till ett privat pensionssparande
5. En annan metod för att framgent utjämna skillnaderna är att öka pensionsinbetalningarna genom att avstå bruttolön, så kallad löneväxling. I många fall är det mer gynnsamt att löneväxla än att spara pengar du fått utbetalt i form av lön.

Så gjordes undersökningen
1 000 svenskar tillfrågades om sin syn på sparande och privatekonomi. De respondenter som var gifta/sammanboende fick svara på frågan: Vad av följande stämmer bäst för dig? 1) Vi pensionssparar olika mycket och gör ingen omfördelning 2) Vi pensionssparar ungefär samma belopp 3) Den av oss som har högre lön eller som har varit mindre föräldraledig skjuter till ett belopp till den andra så att vi båda ska ha ungefär samma nivå på pensionssparandet.

För ytterligare information:
Lena Hök, informationschef Skandia Privat/Skandiabanken, tel 08-463 74 60, Jeanette Hauff, sparekonom Skandia, tel 0708-796 561

Taggar:

Prenumerera

Dokument & länkar