Ny rapport: Sverige förlorar 66 miljarder på sjukskrivningar
66 miljarder kronor. Så mycket förlorade Sverige på sjukskrivningar under 2021 enligt en ny rapport från Skandia. Nästan hälften av alla sjukskrivningar beror på psykisk ohälsa. Rapporten visar dessutom att samhället, genom att förebygga en tredjedel av sjukskrivningarna, skulle spara medel motsvarande årslöner till 25 000 sjuksköterskor.
Sjukskrivningar är ett stort problem i Sverige. Bakom de höga sjuktalen finns ett stort mänskligt lidande – och stora kostnader. Enligt Skandias nya rapport Samhällskostnaden av längre sjukskrivningar uppgår kostnaden för uteblivet arbete på grund av sjukskrivningar till hela 66 miljarder kronor 2021. Kostnaden är högre än Sveriges hela försvarsbudget.
– Långa sjukskrivningar är en indikator på samhällets misslyckande med att erbjuda förebyggande hälsovård. Det måste bli enklare för människor att få stöd i tid – det skulle spara stora pengar och minska mycket lidande, säger Skandias hälsoekonom Jenny Wiener.
Nästan hälften av sjukskrivningarna beror på psykisk ohälsa
Efter att den stigande utvecklingen pausades något under pandemiåret 2020 – från 48 procent 2019, till 41 procent 2020 – pekar kurvan återigen uppåt. I år förväntas andelen sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa ligga på 45 procent.
– Vi på Skandia har många års erfarenhet av förebyggande hälsoarbete och vi vet att en stor del av ohälsan kan förebyggas – inte minst psykisk sådan. Rätt förebyggande insatser med samordning i tidigt skede och snabbt insatt rehabilitering lönar sig inte bara för individerna som riskerar att hamna i långvarig sjukdom, utan även för samhället i stort, säger Jenny Wiener, hälsoekonom på Skandia.
Kostnaden för sjukskrivningar orsakade av psykisk ohälsa är 30 miljarder kronor, jämfört med kostnaden för den kroppsliga ohälsan som är 36 miljarder kronor. Om den totala kostnaden skulle minska med en tredjedel skulle samhället spara hela 22 miljarder kronor per år. Det motsvarar 25 000 sjuksköterskors årslöner*.
Stor skillnad mellan länen i Sverige
I Storstadslänen Stockholm och Göteborg har sjuknotan ökat med flera hundra miljoner de senaste åren. I Stockholms län är ökningen 576 miljoner jämfört med 2019. I Västra Götalands län ligger ökningen på 315 miljoner jämfört med 2019.
Ökningen syns också i flera andra län, däribland Östra Götalands län samt Hallands län. I Östra Götalands län låg antal sjukskrivningar på 2,5 miljarder 2019 och har därefter ökat med 249 miljoner 2021. I Hallands län ser vi en ökning på 87 miljoner, från 1,9 miljarder 2019 till strax över 2 miljarder 2021.
Topp 5 län som förlorar mest på sjukskrivningar:
| Län | Förlorat ekonomiskt värde | Samhällsvinst vid 1/3 färre sjukår |
| 1. Stockholms län | 15,902 miljarder kr | 5,3 miljarder kr |
| 2. Västra Götalands län | 13,109 miljarder kr | 4,3 miljarder kr |
| 3. Skåne län | 7,642 miljarder kr | 2,5 miljarder kr |
| 4. Östergötlands län | 2,775 miljarder kr | 925 miljoner kr |
| 5. Jönköpings län | 2,556 miljarder kr | 852 miljoner kr |
Källa: Försäkringskassan och Skandias beräkningar
Topp 5 län där andelen sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa är vanligast:
| Län | 2021 |
| 1. Dalarnas län | 50% |
| 2. Västra Götalands län | 49% |
| 3. Värmlands län | 48% |
| 4. Jönköpings län | 46% |
| 5. Kalmar län | 46% |
Källa: Försäkringskassan
*Snittet för en sjuksköterskas lön är hämtad från Vårdförbundet och är avrundad till 33 000 kronor per månad.
Om rapporten:
Hela rapporten Samhällskostnaden av längre sjukskrivningar hittar du här.
I rapporten kan du enkelt se och jämföra samhällsförlusten på läns- och kommunnivå.
Så är beräkningen gjord
Rapportens samhällsekonomiska beräkningar utgår från de sjukskrivningsdagar då sjukpenning och rehabiliteringspenning betalas ut, det vill säga sjukskrivningsperioder längre än 14 dagar som berättigar till dessa ersättningar. Kostnaderna för de första 14 sjukdagarna som betalas av arbetsgivaren är inte inräknade. Beräkningarna begränsas till att uppskatta värdet av lön och inbetalade skatter som går förlorat då arbete inte utförs under dessa sjukdagar. De inkluderar inte själva kostnaderna för vård eller utbetalningarna av sjuk- och rehabiliteringspenning.
För ytterligare information:
Johanna Näsholm, presskontakt, 072 221 14 94
johanna.nasholm@skandia.se
Pressrum inklusive foton finns på Skandia.se
Om Skandia
Skandia är ett pensionsbolag som erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att du ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara frisk på vägen dit. Vi har cirka 800 miljarder kronor under förvaltning. Vi låter pengarna jobba på ett sätt som ger bra avkastning åt våra drygt 1,7 miljoner kunder och samtidigt bygger vi ett bättre samhälle. Hos oss finns också en bank för bolån och sparande som möjliggör att hantera hela din ekonomi från pension till räkningar. Läs mer på www.skandia.se