Pensionens dag: Var fjärde svensk funderar aldrig över pensionen

Idag uppmärksammas Pensionens dag – Sveriges första temadag som tar ett helhetsgrepp om pension. Med anledning av detta presenterar Skandia en undersökning om hur svenskarna tänker kring sin pension och vad som skulle kunna öka intresset.

Var fjärde person uppger att de aldrig funderar över sin pension, enligt en undersökning från Novus på uppdrag från Skandia. Ett tydligt mönster som bekräftas av undersökningen är även att intresset för pensionen ökar med stigande ålder.

– Om vi kunde öka intresset för pension även i yngre åldrar så skulle möjligheten att utjämna många av de inkomstskillnaderna vi ser bland pensionärer också kunna öka – inte minst skillnaden mellan kvinnor och mäns pension. Att tre av fyra någon gång funderar över sin pension är i grunden positivt, men att också göra aktiva pensionsval tidigt i livet kan göra stor skillnad. Det säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

Information om hur pensionen påverkas skulle öka intresset
Undersökningen visar att intresset för pension och planering skulle kunna öka om fler hade tillgång till bättre information om hur den framtida pensionen påverkas vid olika pensionsåldrar eller uttagsalternativ. Fyra av tio tillfrågade personer kan tänka sig att lägga mer tid på planering av sin pension om man hade tillgång till bättre information om hur den framtida pensionen påverkas vid olika uttagsalternativ. Bland de yngre är intresset störst där varannan (51 procent) i åldersgruppen 18–34 år instämmer. De skulle också bli mer intresserade av sin pension om personer i deras omgivning pratar om pension, vilket drygt fyra av tio uppger.

– Ju tidigare man börjar med att skapa sig en bild av sin kommande pension desto större möjlighet har man att också påverka den. Vi på Skandia brukar tipsa om att man till exempel kan bjuda sin partner på en pensionsdejt och se över sin situation tillsammans. Kanske finns det behov av att spara lite extra för att jämna ut pensionsutsikterna eller för att gå i pension samtidigt om det skiljer några år i ålder, avslutar Mattias Munter.

Nio tips för Pensionens dag:
1. Skaffa överblick över pensionen
Med rätt verktyg behöver det inte ta mer än 15 minuter att få bättre koll. Vår tjänst för digital pensionsrådgivning gör det enklare att göra medvetna val här och nu. Verktyget går bland annat igenom önskad pensionsnivå och hur aktiv du som sparare vill vara. Därefter får du förslag på ett sparande som passar just dig.

2. Se till att du har tjänstepension
Tjänstepensionen utgör en stor del av din framtida pension. Så för att kunna leva gott även efter karriären bör du se till att ha tjänstepension via din arbetsgivare. 

3. Se över det privata sparandet
Att månadsspara är ett smart sätt att spara där du kan bygga upp ett pensionskapital över tid. Enklast är att sätta i gång med ett månadssparande som dras direkt när lönen kommer. Även mindre belopp kan växa till stora summor med tiden och ränta på ränta-effekten.   

4. Anpassa valen till din familjesituation
Välj mer försäkringsskydd (familjeskydd/efterlevandeskydd/livförsäkring) om familjen är mest beroende av just din inkomst. Läs mer om vår livförsäkring här.

5. Fundera över hur aktiv du vill vara
Fundera på vilken typ av sparande som passar dig bäst. Vill du exempelvis välja Skandia Liv (traditionell förvaltning), spara i fonder eller välja aktier själv? Ju mindre aktiv du vill vara, desto bättre behöver du sprida dina risker. Ta reda på mer här. 

6. Se över risknivån i din portfölj
Se regelbundet över dina placeringsval inom premie- och tjänstepensionen. Risknivån, enkelt uttryckt fördelningen mellan aktier och räntor, kommer till största del att avgöra hur stor avkastningen blir sett över hela spartiden men också hur mycket det kommer att svänga på vägen. Ju längre ifrån pensionen du är, desto högre risk kan du ta. Lär dig mer om sparande med garanti.

7. Pensionsdejta din partner
Varje år du jobbar och varje lön räknas för pensionen. Och långvarigt deltidsarbete är en riktig pensionsfälla. Även återkommande vab-dagar är en fälla och här finns en poäng för föräldrar att dela lika. Det kan därför vara en bra idé att kompensera med extra sparande för den som jobbar deltid, tar fler vab-dagar eller tar ett större ansvar för livspusslet.

8. Glöm inte bort löneväxlingen
För dig som är höginkomsttagare kan löneväxling vara det allra bästa pensionssparandet. Att löneväxla innebär att du avstår delar av bruttolönen och i stället förstärker din tjänstepension. Kom ihåg att du behöver ha en lön över 51 300 kronor per månad efter löneväxling för att inte den allmänna pensionen ska påverkas negativt.

9. Val av pensionsålder
Pensionsnivån påverkas mycket av vid vilken ålder du väljer att gå i pension. En tidig pension kan bli en dyr historia samtidigt som några extra år på arbetsmarknaden kan ge många tusenlappar mer i pension.
 

Om undersökningen:
Undersökningen är genomförd via webbintervjuer av Novus på uppdrag av Skandia. Syftet med undersökningen är att mäta och följa upp allmänhetens förtroende för pensionssystemet. 1035 respondenter har svarat på frågorna i undersökningen som är riksrepresentativ och statistiskt säkerställd. Frågorna är besvarade mellan den 29 mars – 4 april 2024.

För ytterligare information:
Jonatan Ohlin, pressansvarig, 073-032 74 43, jonatan.ohlin@skandia.se 

Pressrum inklusive foton finns på skandia.se

Om Skandia
Skandia är ett pensionsbolag som erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att du ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara frisk på vägen dit. Vi har drygt 800 miljarder kronor under förvaltning. Vi låter pengarna jobba på ett sätt som ger bra avkastning åt våra närmare 1,9 miljoner kunder och samtidigt bygger vi ett bättre samhälle. Hos oss finns också en bank för bolån och sparande som möjliggör att hantera hela din ekonomi från pension till räkningar. Läs mer på www.skandia.se