Skandia rekommenderar arbetsgivare att välja icke rabatterad premie

Skandia välkomnar Alectas ändrade uppfattning och kommer att rekommendera arbetsgivarna att välja icke-rabatterad premie. Skandia kommer dock att erbjuda rabatterad premie till de arbetsgivare som så önskar.

Alecta beslutade i förra veckan att rabattera premien för förmånsbestämd ITP med 40 procent från och med den 1 januari 2008. Tidigare hävdade bolaget också att premierna för alla s.k. tiotaggarlösningar, tecknade i andra försäkringsbolag med ”frilagd premie” automatiskt ska sänkas. Nu har man ändrat uppfattning.

"Vi välkomnar Alectas ändrade uppfattning. Vår hållning är att rekommendera arbetsgivarna att välja icke rabatterad premie, men vi kommer självfallet att erbjuda rabatterad premie till de företag som så önskar, säger Bengt-Åke Fagerman, vd Skandia Liv.

Skandia Liv kommer att skriva till berörda företag för att få besked om vilken premie som dessa anser ska gälla.

"Att välja rabatterad premie kan leda till negativa oförutsedda konsekvenser för den anställde. Det riskerar att minska pensionen men även efterlevande skyddet vid dödsfall, därför är vi angelägna att höra företagens uppfattning, avslutar Bengt- Åke Fagerman.

För frågor kontakta:
Bengt-Åke Fagerman, VD Skandia Liv tel: 08-788 21 50