Sverigestudien visar ökad framtidstro men stora regionala skillnader

Arbetslöshet, byråkrati och yttrandefrihet är vad svenskarna uppger präglar samhället idag. Det står i kontrast till önskelistan, som toppas av arbetstillfällen, ekonomisk stabilitet och ansvar för kommande generationer. Det framgår av årets resultat av Sverigestudien, som för sjätte året i rad kartlägger svenskarnas värderingar. Studien är ett initiativ från Preera, Skandia och Volvokoncernen.

Resultaten för 2014 visar ett Sverige som ser ljusare på samhället, men med stora regionala skillnader och en stor skillnad i engagemang för vårt närområde jämfört med samhället som helhet.

– För Skandia som har 2,5 miljoner kunder är det viktigt att förstå det samhälle vi är en del av och verkar i. Nyckeln till att fortsätta vara ett framgångsrikt företag är att ha en god känsla för utvecklingen i ett bredare perspektiv, säger Ida Karlbom, projektledare på Skandia.

Ekonomisk stabilitet

Arbetstillfällen, ekonomisk stabilitet och ansvar för kommande generationer är återkommande ord som hamnar i topp. Över 50 procent av respondenterna i studien väljer arbetslöshet för att beskriva det svenska samhället, men endast 36 procent väljer arbetslöshet för att beskriva kommunen. Arbetslöshet dominerar, men uppfattas prägla närområdet i mindre utsträckning än samhället i stort.

– Att fler tycker att arbetslöshet är ett problem på nationell snarare än på lokal nivå väcker frågan om hur mycket vår bild av samhället präglas av medierapportering snarare än av egen erfarenhet, säger Carl Johan Lillieroth, kulturnavigatör inom Volvokoncernen. Att yttrandefrihet prioriteras allt mer kan också ses i ljuset av händelser i vår omvärld.

Värderingar på arbetsplatser skiljer sig åt

När invånarna i Stockholmsregionen tillfrågas om sin arbetsplats uppger de att den präglas av lagarbete och engagemang. Invånarna i Göteborgsregionen har däremot en betydligt mer negativ bild och uppger att arbetsmiljön präglas mer av kortsiktighet och slutenhet. Det är också stora skillnader i hur svenskarna ser på offentliga respektive privata arbetsgivare.

– Skillnaderna mellan privat och offentlig sektor, och mellan storstadsregionerna sticker ut i årets studie, säger Emilie Widarsson, managementkonsult på Preera. Det är intressant att den offentliga sektorn präglas mer av byråkrati, kortsiktighet och förvirring medan i den privata sektorn tycks det finnas mer av lagarbete, ansvar, kvalitet men också kostnadsjakt.

Sverigestudien i sin helhet bifogas och finns även publicerad på www.sverigestudien.se.

För ytterligare information:

Ida Karlbom, projektledare Skandia, ida.karlbom@skandia.se, 08-788 47 65
Carl Johan Lillieroth, kulturnavigatör Volvokoncernen, carl.johan.lillieroth@volvo.com, 0739-02 53 05
Emilie Widarsson, managementkonsult Preera, Emilie.Widarsson@preera.se, 0708-43 90 66
Sara Hägg Liljedal, informationsansvarig Skandia, sara.hagg.liljedal@skandia.se, 08-788 41 63

Om Sverigestudien

Sverigestudien är ett initiativ från Preera, Skandia och Volvokoncernen. Samtliga är fristående organisationer som vill bidra till en ökad förståelse för samhällets utmaningar genom att tillföra kunskap om våra värderingar. www.sverigestudien.se

För sjätte året i rad har vi frågat ett Sverige i miniatyr om vilka värderingar de anser karaktäriserar: dem själva, deras arbetsplats, deras kommun och det svenska samhället. Dessutom har respondenterna fått svara på vilka värderingar de vill ska känneteckna arbetsplatsen och samhället i framtiden.

Studien är utförd av Barrett Values Center med hjälp av metoden CTT, som har använts för att genomföra nationella mätningar i 25 länder. Varje fråga besvaras genom att de 1000 respondenterna väljer 10 värdeord från en lista med totalt cirka 100 värdeord. Antal respondenter som valt de olika orden räknas och därefter rankas orden.

Taggar: