Skanska Sverige omorganiserar för att möta omvärldens ökade krav

Skanska Sverige omorganiserar för att möta omvärldens ökade krav Skanska Sverige omorganiserar sin verksamhet för att möta förändrade och förstärkta krav från omvärlden och kunder. Förändringen innebär framför allt att en beslutsnivå skärs bort och verksamheten där produktionen sker kommer närmare ledningen. Den nya organisationen innebär tydligare fokus på produktionen, flexibel organisation och större helhetssyn för Skanska Sverige. - Syftet med omorganisationen är att ledningen ska komma närmare verksamheten. Vi tydliggör de viktigaste resultatenheterna inom Skanska Sverige - regionerna och distrikten - för att bättre kunna både stötta och ställa skarpare krav, vad gäller till exempel ekonomi och kvalitet, säger Skanska Sveriges VD Mats Williamson. De fem divisionerna, tidigare direkt under Skanska Sveriges ledning, försvinner. Det innebär att de 30-tal befintliga regionerna inom husbyggnad, väg- och anläggning, bostadsutveckling och tillverkande enheter kommer ett steg närmare ledningen - och vice versa. - Våra kunder påverkas inte på kort sikt, inga kundansvariga ändras exempelvis. På lite längre sikt kommer det att bli bättre för kunderna i och med att den nya organisationen ger större möjligheter till utvecklingsprojekt, till exempel med syfte att effektivisera byggprocessen, förbättra inköpsstrukturer och ett effektivt resursutnyttjande, säger Mats Williamson. Omkring 200 personer berörs av förändringen i samband med att de får en ny organisationstillhörighet. För ytterligare information, kontakta: Agneta Ljunggren, kommunikationsdirektör Skanska Sverige, mobil: 070-609 00 44 ------------------------------------------------------------ Denna information skickades av Waymaker http://www.waymaker.se Följande filer finns att ladda ned: http://www.waymaker.net/bitonline/2003/01/23/20030123BIT00050/wkr0001.doc http://www.waymaker.net/bitonline/2003/01/23/20030123BIT00050/wkr0002.pdf