Säkrare styrelsearbete med löpande företagsvärderingar
Värderingsrådgivaren Skarpa är först med att erbjuda en tjänst som regelbundet tar temperaturen på företaget och mäter dess ekonomiska värde. Genom att värdera företaget med jämna mellanrum får styrelse och ledning betydligt bättre underlag för alla strategiska beslut.
Löpande företagsvärdering är ett sätt att professionalisera framför allt styrelsearbetet. Det blir lättare att etablera samsyn mellan medlemmarna. Den styrelse som faktiskt vet värdet av sitt företag kan sätta realistiska mål, vet vad det har råd att göra och kan effektivare prioritera mellan olika åtgärder för att nå dessa mål.
”I onoterade företag händer det ofta att styrelsemedlemmarna har väldigt olika uppfattning om vad företaget är värt”, säger Niklas Edler, partner och värderingsexpert på Skarpa. ”Någon tror 30 miljoner, en annan tror 90. I verkligheten kanske det är 65. Därför har vi skapat denna nya tjänst som vi kallar Styrelsepaketet. Tanken är att styrelsen alltid ska ha klara förutsättningar för sina beslut.”
Styrelsepaketet består av en serie värderingar, lämpligen genomförda varje år, som följs upp med djupgående workshops där man även väger in mjuka värden. Som specialist på företagsförsäljningar bidrar Skarpas erfarenheter ur verkliga och aktuella affärer till en pålitlig värdering. Paketet kan användas av styrelser, ägare och företagsledningar i deras arbete med strategier och utveckling. De kan år för år följa vilka verkliga effekter olika beslut får.
Förutsättning för realistiska affärsmål
”Idag har börsföretag oavbrutet koll på sitt värde”, säger Niklas Edler. ”Men det är egendomligt nog ovanligt bland mindre företag. Att ha löpande koll på sitt företags ekonomiska hälsa är ett oerhört skarpt verktyg för att styra dess utveckling.”
En värdering ger en reality check, en klar uppfattning av verkligheten. Att en styrelse kan skapa samsyn om företagets värde betyder att den lättare kan sätta upp realistiska affärsmål – och därmed strategin.
”Det finns många val att göra när det gäller strategin”, säger Niklas Edler. ”Ska den vara att förvärva andra företag? Eller sälja av en verksamhet som inte hör till kärnverksamheten? Vilka investeringar är mest verkningsfulla? Hur ska man reagera om en köpare lägger ett bud på företaget? Hur ska styrelsen ta ställning till det – om den inte känner sitt företags värde?”
Många gissar sig fram
Med regelbundna värderingar syns också resultaten av alla styrelsens och ledningens beslut. Och vad som verkligen driver värdet. Idag är det häpnadsväckande många företagsledningar som gissar sig fram, anser Niklas Edler.
Skarpa ser nu tydligt på marknaden hur behovet av regelbundna värderingar ökar. Även mindre företag vill veta var de står och ha en referenspunkt för fortsatt utveckling. Många entreprenörer vill se en siffra på vad deras livsverk är värt.
”Med regelbundna värderingar kan de onoterade företagen arbeta lika professionellt som börsbolagen”, säger Niklas Edler.
För mer information, kontakta:
Niklas Edler, partner på Skarpa, 070-962 78 08, niklas.edler@skarpa.se
Skarpa är specialist på företagsvärderingar och företagsförsäljningar med transaktionsvärden mellan 15 och 200 miljoner kronor. Med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö arbetar Skarpa med såväl privata som industriella företag över hela Sverige. Skarpa har ett starkt nätverk utanför Sverige och är även rådgivare i internationella företagsöverlåtelser.
Taggar: